到底是誰上班沒想過離職？根據BOSS直聘研究院數據顯示，不同代際第一份工作的在職時間存在巨大差異。從70后到00后，第一份工作的平均在職時間不斷縮短，從84個月降至11 個月，95后的第一份工作平均在職時間是15個月，00后更是平均在職11個月就選擇了辭職。

繼發瘋文學過后，離職文學又興起。“上班后只有2天是開心的，第一天入職的時候和離職的最后一天?！痹絹碓蕉嗟哪贻p人在職場上遭受高壓或不公時，不再如父輩一樣默默忍受，而是直接通過離職來反抗工作中所存在的讓人無法認同的地方。

與過往世代不同的是，新世代的青年完全不會有任何離職羞恥，甚至高調離職。不僅在社交媒體高調發布離職動態，在離職前的工作頭像和工位也會高調顯示離職狀態，一整個昭告天下生怕別人不知道。

1.當代年輕人，離職比入職高調

離職，在各大社交媒體一直都是熱議的話題。

小紅書上以“離職”為關鍵詞搜索，筆記數量高達136w+。

在微博上以“離職”為關鍵詞搜索，離職想過的話題近50個，一個頁面下滑都看不完。

而在用戶數量相對少的豆瓣，關于“離職”的話題也不少，多數話題的討論閱讀量都已經破百萬了。

從各大社交媒體的話題量也能看出，年輕人們在社交媒體上大肆發布著自己的離職宣言，離職從悄聲無息變成了一場堪比升職加薪的人生“喜事”。

離職羞恥什么的根本不存在，甚至在提了離職當天后就想讓整個世界都知道這一消息，電腦桌面、頭像和背包通通換成離職風格。

更有甚者，在提了離職后的每一天開始倒計時，每周桌面都更換直到最后一天，每天都用簡單粗暴又直接的大體字告訴所有人跑路進行時，釋放專屬離職人的快感。

提完離職后，內耗消失了，臉上的笑容是之前從未見過的燦爛，跟領導講話也不再低聲下氣和委曲求全，高調離職不僅當事人爽了，更讓還在默默忍耐的社畜有一種看爽文的暢快。

從提離職的當天更換所有狀態，到每天離職倒計時交接完的最后一天，離職狀態到達了高潮。散伙飯是必不可少的，隨之而來的“整活”更是讓離職變成了一場狂歡。

比如，i人害怕e人狂喜的離職橫幅，多到一個墻面都掛不下。離職人更是攻占了海底撈，海底撈的生日快樂歌也成了每一位離職人的必點歡送曲目，建議海底撈更新一個離職快樂歌，“跟所有的煩惱說拜拜”可以說是唱出了離職人的心聲。

除了橫幅，易拉寶、活動邀請函、綬帶，離職散伙飯儼然成了離職轟趴，活動物料一個沒落下。

2.內卷漫漫路，不是在離職的路上，就是在精神離職

根據智聯招聘發布的《2023春季白領跳槽指數調研報告》顯示，今年春招季有跳槽意愿或行為的白領超9成。其中，63.3%的白領“已更新簡歷，找工作中”，有29.1%的白領“有意向”跳槽意向，有3.5%的白領表示“已經收到offer，正在辦離職/入職”。也就是說，超9成的人不是在辦理離職，就是在準備離職的路上。

歸根到底，離職文學爆火、能引起大家共鳴的深層原因，更多的還是年輕人對于工作本質的意識覺醒。工作只是一份體現自我價值和賺取生活物資的勞動，而不是全部，完成自己份內之事即可。工作是為了更好得生活，下班后的時間是屬于生活的而不是換個地方辦公。

在《2023春季白領跳槽指數調研報告》中，被問及跳槽時最看重什么時，從不同年齡的白領來看，選擇薪酬福利的00后白領占比為80.4%，高于總體水平，且位居各年齡段之首。

此外，00后對職位晉升、工作生活平衡、培養與學習、通勤時間長短、工作內容是否有興趣等方面的看重程度均高于總體水平。選擇企業發展前景的00后占比僅18.7%，明顯低于總體的32.4%，且排在各年齡段之末。這表明，跳槽時00后立足當下，更在意自身的職業發展，也追求工作與生活的平衡，但對企業的未來關注度較低。

年輕人活得一個比一個清醒，工作=掙錢，薪酬福利是首要的，其次是work life balance。

一方面，領導們的不合理要求不再被認為是職場磨練，更不是簡單一言兩語畫餅就能糊弄過去的；另一方面，無意義內卷也被認為是形式主義的體現。

在越來約卷的時代背景下，大廠卷文檔和sop，每天開不完的會做不完的方案和ppt。小廠試圖跟上大廠的步伐，學okr學日報學對齊拉通，簡單的問題復雜化；而傳統企業臃腫的流程，壓抑的上下級關系，讓人捉摸不透的辦公室政治；這一切的一切都能成為離職的最后一根稻草。

隨著現在職業的多元化，越來越多的年輕人選擇自主創業或者自媒體的渠道來賺取生活費用，更自由也更能夠體現自我價值，而不是在格子間做一顆大機器上的螺絲釘。

人生是曠野，而不是單行道，離職是多了一個探索世界的嘗試機會，而不是天崩地裂的人生至暗時刻，年輕人們早已明白這點。

工作倫理的概念已深入人心，大多數人認為人生的軌跡就是前半生學習，后半生工作。但在漫長的工作生涯中，偶爾休息一下又有何不可呢？畢竟生活是自己的，開心與否也只有自己才知道，快樂快樂才是目的。

數據來源：天眼查

圖片來源：網絡

參考文章：

虎嗅APP《現在年輕人離職，比入職還高調》

獵聘《提完離職后，我成了全部門最囂張的人》