又到一年冬，2024尾聲將至。
不知道你有沒有好奇過在過去的一年里，到底什么崗位才是真正的高薪崗位？哪些企業(yè)才是打工人眼里的夢中情企？
借由《2024年度人才遷徒報告》發(fā)布的契機。
我們將從新發(fā)崗位量、新發(fā)崗位平均月薪、技術(shù)崗/非技術(shù)崗月薪對比等多個角度，和您一起找到2024年里的“工作崗位天花板”。
揭秘2024年的崗位月薪天花板
在2024年，到底什么工作最吃香？薪水最高？
據(jù)《2024年度人才遷徒報告》顯示，2022年的全年新發(fā)崗位平均月薪為41394元，而在2023、2024年，這一數(shù)字則分別上漲到了42789元、42874元。
在招聘需求層面，2024年1-10月的新發(fā)崗位數(shù)量多集中在“技術(shù)類崗位”。
雖“產(chǎn)品經(jīng)理”一職位列新發(fā)崗位量TOP 1，但在熱招崗位榜的前20名里，共有15個崗位為技術(shù)類崗位，如算法工程師、人工智能工程師、自然語言處理等。且涵蓋Java、C++、Android開發(fā)等職位的開發(fā)崗需求依然旺盛。
說完了招聘熱度，咱們再來看看打工人最關(guān)注的薪資水平。
在2024年1-10月，“數(shù)字前端?程師”一職位列新發(fā)崗位平均?薪TOP10（技術(shù)崗）榜首，該崗位平均月薪為67728元。而在非技術(shù)崗位賽道中，“產(chǎn)品主管”一職則憑借59241元的平均?薪，拿下了非技術(shù)崗薪資天花板的稱號。
下為2024年1-10月，新發(fā)技術(shù)崗位平均月薪TOP10：
下為2024年1-10月，新發(fā)非技術(shù)崗位平均月薪TOP10：
另在人才缺口層面，在2024年1-10月人才缺口最大的領(lǐng)域為“人工智能”。
其中“云計算”相關(guān)人才最為緊俏，人才供需比數(shù)據(jù)為0.27，即每位云計算人才會被約四個崗位爭搶。除此以外，搜索算法、推薦算法、機器學(xué)習(xí)、算法研究員等崗位的人才供需比均小于“1”，在數(shù)據(jù)層面證明了當(dāng)前就業(yè)市場對上述人才的渴求。
互聯(lián)網(wǎng)大廠對人才的“上頭元年”
眾所周知，想要拿到高薪、找到自己的“夢中情班”。那么不僅要在上學(xué)時選對專業(yè)，更要在畢業(yè)后選對公司。
報告指出，在2024年1-10月，擁有“強互聯(lián)網(wǎng)屬性”的公司仍是招聘市場的熱門選項。
在新發(fā)崗位量排名前20的企業(yè)里，共有16家企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)屬性高度綁定，僅有華為、小米、大疆、天翼這4家企業(yè)為“非互聯(lián)網(wǎng)屬性行業(yè)”。而字節(jié)跳動、美團、小紅書這三家互聯(lián)網(wǎng)巨頭，則分別包攬了“企業(yè)招聘量排行榜”的1、2、3名。
值得一提的是，隨著各企業(yè)出海進程的加速，它們對出海人才的招聘量、待遇水準(zhǔn)也有所上漲。
在數(shù)據(jù)層面，2024年1-10月，各企業(yè)的新發(fā)出海崗位量在全部新發(fā)崗位中占比2.7%，較比去年的1.89%增幅高達43%；出海崗的新發(fā)崗位平均月薪為38968元，較比去年同期的31769元有大幅增長。
而市場類崗位、運營類崗位、銷售類崗位身為企業(yè)的“開拓藍(lán)海三件套”，其在海外業(yè)務(wù)的招聘需求中也分別占比26%、19%、17%，各企業(yè)的人才需求指數(shù)可見一斑。
需要注意的是，由于上述三者均需要和海外客戶高頻互動，所以企業(yè)對這些人才的海外工作經(jīng)驗、外語水平、當(dāng)?shù)匚幕舾卸鹊纫矔胁煌潭鹊囊蟆?/p>
在工資層面，2024年1-10月的新發(fā)出海崗位平均月薪前三名分別是深度學(xué)習(xí)、人工智能工程師、AIGC算法工程師；具體平均月薪分別為95000元、92069元、88406元。
下為2024年1-10月，新發(fā)出海崗位平均月薪TOP 10：
其實會用錘子的人也很重要
說完了各賽道的發(fā)展趨勢、各公司的招聘指數(shù)，我們也是時候把目光聚焦在“打工人”的身上了。
在2024年，“向錢看，向厚賺”成為了廣大打工人的主流心理。
報告指出，當(dāng)談及擇業(yè)觀念這一話題時，共有85.16%的被調(diào)研者將薪資福利視作了自己的“擇業(yè)必選項”。與之相應(yīng)的，選擇發(fā)展空間的被調(diào)研者占比也變成了52.91%。
從這一點看，人們的擇業(yè)風(fēng)格正在從感性向著理性快速轉(zhuǎn)變。越來越多的人在擇業(yè)時首先考慮的是薪資福利，而非團隊氛圍、企業(yè)文化、工作環(huán)境等要素。
在一定程度上，這種擇業(yè)趨勢也反映了年輕人的新式職業(yè)觀，即“工作就是出售自己的技能和時間。誰的出價更高，我就更有可能和誰簽訂合同”。
換言之，年輕人已經(jīng)學(xué)會了工作和生活的隔離處理。他們不僅對未來有著清晰的目標(biāo)，還把職場當(dāng)成了自己的“磨刀石”而非能交朋友的“游樂園”。
回望上述種種數(shù)據(jù)，可見全球化、數(shù)字化、職業(yè)化、可持續(xù)發(fā)展化正成為未來職場的發(fā)展關(guān)鍵詞。
對企業(yè)而言，爭相布局AI賽道、抓緊開拓海外市場，是因為自己和同行在爭奪未來的行業(yè)話語權(quán)，所以必須全力以赴。
對專業(yè)人才而言，各企業(yè)之間以產(chǎn)品、人才為主題的軍備競賽為他們提供了收入暴漲的契機，只要能堅持鍛打自己的專業(yè)能力，那么就有機會借此實現(xiàn)財富自由的愿望。
對那些不在上述榜單的崗位員工而言，這些數(shù)據(jù)恰好為我們指明了未來的發(fā)展方向。那就是在做好本職工作的前提下，適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)、掌握各類AI工具。雖然我們的角色不是“研發(fā)錘子”的人，但我們?nèi)杂袡C會去做第一批“會用錘子”的人。
參考：
揚子晚報：萬人以上大廠重新“吃香”，技術(shù)崗占據(jù)高薪榜數(shù)字前端工程師月薪超6.7萬
極目新聞：2024找工作哪家強？字節(jié)、美團、小紅書招聘量最大 ?疆、滴滴、華為出海崗?薪超6萬元
快科技：2024打工人高薪榜：數(shù)字前端工程師第一 平均月薪達67728元
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青瞳視角：脈脈高聘：技術(shù)崗占據(jù)高薪崗位榜 數(shù)字前端工程師月薪超6.7萬居首
