作者：閔曉強

編輯：李 鑫

近幾年受到股市震蕩、限薪等多重因素的影響，內地公募基金經理人員流動潮再起，丘棟榮、王鵬等旗幟性人物也離開了老東家；甚至部分基金公司一而再地流失人才，例如建信基金的姜鋒和周智碩接連離職。

來自公司網站的資料顯示，建信基金去年至今流失了兩位基金經理，分別就是去年的姜鋒和今年的周智碩，前者卸任時的任職年限接近十三年，同時他還是建信基金的權益投資部執行投資官。最新公開信息顯示，他已經入職了廣發基金。

再看公司現存的主動權益類基金經理團隊，或許資歷最深的就算任職時間已經逼近十年的王東杰了，但這位老將今年到目前所管產品均未能實現正收益，大眾所熟知的標簽還是“常蓁老公”。另外，相對最能抗打的就是權益投資部執行總經理陶燦。

連續兩年損失骨干，建信基金恐傷元氣

從基金公司網站資料顯示，2024年5月31日，時任公司權益投資部副總經理的姜鋒離任，他于2007年7月加入建信基金，歷任研究員、基金經理、資深基金經理、權益投資部執行投資官。

截至離任時，他的兩只代表作基金均實現了至少翻一倍的輝煌成績：其中建信優勢動力混合為107.20%，建信健康民生混合為374.80%。彼時，對于他的離職，公司方面對外的表態是：“基金經理離職是出于個人職業發展的考慮。姜鋒自畢業即加入公司，工作17年，是公司自主培養的優秀人才，公司尊重他在當前職業發展階段做出的決定。姜鋒有關基金將由公司的一批中生代基金經理進行接管。”

目前，他所留下的基金繼任者成績如何呢？就以上述兩只基金為觀察樣本。建信健康民生的繼任者是女基金經理馬牧青，她接管近一年時間，所實現的任職回報約為1.86%，同類排名大約后三分之一。再看建信優勢動力，繼任者江映德目前表現要好于馬牧青，同樣是管理近一年時間，實現的回報約為33%。

但問題在于兩人一個任職三年多，一個任職四年多，要想在業內和投資者中積累知名度還需要時間積累。不過，公司已經在同時間段中快速成名的另一位主動權益基金經理周智碩，卻在今年1月也快速離職，隨后火速跳槽至了頭部公募廣發基金。

從他的簡歷看，他于2020年6月加入建信基金后，快速管理產品，特別是在潛力新藍籌和建信中小盤兩只產品上實現了不錯的回報。2021至2022年，周智碩同時抓住了光伏、煤炭板塊的上漲機會，新、舊能源兩手抓，并關注電子、機械、化工、交通設備等行業的投資機會。特別是在2022年上半年，滬深300和同類平均產品的跌幅都在10%的環境下，依舊逆勢取得接近3%的正收益。

但就在1月23日，建信基金發布公告稱，周智碩因個人原因離職，并卸任其管理的多只基金產品。稍后中基協官網顯示，周智碩已于今年2月14日加入了廣發基金。

陶燦和王東杰兩員大將，誰能代表建信成頂流？

在兩位大將先后離開后，雖然建信的主動基金經理補償了些從研究員、助理提升的新鮮血液，但真正有實力能夠撐起門面的或許也就是王東杰和陶燦兩人。

先看面相俊朗的王東杰，2003年7月畢業于清華大學金融學專業獲學士學位，2008年6月畢業于清華大學金融學專業獲博士學位，具有豐富的金融和經濟知識。2008年7月至2012年5月在高華證券有限責任公司工作，歷任分析員、經理；2012年5月加入建信基金管理有限責任公司研究部，歷任研究員、研究組長。

按照2024年四季報的統計，雖然他最新有三只基金已經實現了任職回報翻番的成績，但是規模卻是他的致命傷，去年12月31日時在管5只基金的規模僅僅約為37.79億元。再從2025年目前的年內成績來看，截止3月4日收盤竟然沒有一只基金實現正收益，均排在同類基金較為靠后的位置上。

再看資歷更老的陶燦，2007年7月加入建信基金，歷任研究員、基金經理助理、基金經理、資深基金經理、權益投資部總經理助理兼研究部首席策略官、權益投資部執行總經理。

按照去年四季報的統計，他在管5只基金的合計規模也不過是大約68億元，同時目前在管基金中僅有1只實現任職回報翻番。以這只任職回報最好的建信改革紅利為觀察標的，四季報的10大重倉股中，2025年表現最好的僅有1只科創板股票漲幅在40%一線，同時還有四家公司最新年內仍為下跌。

究竟誰能扛起建信基金主動權益類產品的大旗，我們將拭目以待。