以ESG為翼，照亮可持續發展之路

在近日揭曉的《證券市場周刊》ESG金曙光評選活動中，新風光電子科技股份有限公司（以下簡稱“新風光”）憑借其在環境、社會和公司治理（ESG）領域的卓越表現，一舉奪得金曙光獎、領導力獎、最佳ESG實踐之光、最佳關愛員工親活力以及最佳誠信經營合規力獎五項殊榮。這不僅是對新風光長期以來堅持可持續發展戰略的肯定，更是對其在推動行業綠色轉型、構建和諧勞動關系及強化合規經營方面的高度認可。

綠色創新，點亮“最佳ESG實踐之光”

作為新能源與電力電子技術的領軍企業，新風光始終堅持以大功率電力電子控制技術為核心技術平臺，專注于工業節能和新能源新型電網技術及裝備的開發與應用，全力打造“少用電—用好電—再生電—存儲電—防爆電”產業鏈。公司自主研發的無功補償裝置、變頻調速系統、智能儲能系統等核心產品，廣泛應用于風力發電、光伏電站、軌道交通、石油、化工、冶金等領域，已累計為行業節約電能約1,860億度，相當于減少標準煤使用2,286萬噸、減排二氧化碳5,943萬噸，為推動綠色低碳發展貢獻了新風光力量。此外，公司還積極推行綠色供應鏈管理，與供應商共同實施節能減排措施，形成了從研發到生產再到回收的全生命周期綠色管理模式，點亮了“最佳ESG實踐之光”。

以人為本，綻放“最佳關愛員工親活力”

新風光管理層深知，企業的長遠發展離不開每一位員工的辛勤付出與智慧貢獻。公司始終堅持以員工為中心的發展理念，不僅提供具有競爭力的薪酬福利體系，更重視員工的職業發展和心理健康。通過設立員工培訓中心、開展多樣化的職業發展規劃項目，以及建立員工關愛基金等措施，新風光營造了積極向上、和諧融洽的工作氛圍，讓每一位員工都能感受到家的溫暖與力量。公司堅持為員工謀福祉，制定并實施了限制性股票激勵計劃，充分調動公司核心員工的積極性，有效地將股東利益、公司利益和員工利益結合在一起，使各方共同助力公司的長遠穩健發展。這種對員工全方位的關愛，使得公司榮獲“最佳關愛員工親活力”獎，成為行業內的典范。

誠信為本，鑄就“最佳誠信經營合規力”

在復雜多變的市場環境中，新風光始終堅持誠信經營，將合規視為企業穩健發展的基石。公司建立健全了覆蓋研發、生產、銷售等各個環節的內部控制體系，確保每一項業務活動都符合法律法規要求。同時，新風光積極履行社會責任，參與公益事業，通過捐贈、志愿服務等形式回饋社會，展現了企業的良好形象和社會責任感。正是這份對誠信與合規的堅守，讓公司贏得了“最佳誠信經營合規力”獎的殊榮。

攜手共創，照亮未來

此次在《證券市場周刊》ESG金曙光評選活動中斬獲多項大獎，是新風光在可持續發展道路上邁出的堅實步伐。在國家“雙碳”目標的引領下，新風光將繼續探索綠色低碳發展的新路徑，用實際行動詮釋“節約能源，服務社會，成就百年新風光”的企業使命，為構建清潔低碳、安全高效的能源體系做出更大貢獻。

免責聲明：本文僅供參考，不構成投資建議。

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