敢想敢做的大學生，一直是創新創業的主力軍。尤其是這些年“學術型”創業團隊在各行各業越來越多見，市場對他們的接納和支持力度也越來越強，給了新一代的大學生們更大的底氣。

以往，大學生創業經?！奥涞厣保雀闶聵I，再找更合適的根據地。這些“四海漂流”的大學生創業者，因此成為了各地“搶人”大戰的重點目標之一。

但是，創業是個“跳出舒適圈”的事兒，找創業地，卻需要環境越“舒適”越好。這樣，阻力才會更小。

所以，越來越多的地方開始關注年輕人的想法，并且希望讓年輕人看到自己的亮點和誠意。

9月9日，湖南省委書記沈曉明在2024互聯網岳麓峰會上向大學生發出誠摯邀約：“歡迎全國乃至全球的大學生來湖南創新創業”。

圖源：岳麓峰會微信公眾號

這份邀約背后，大有內涵。

長沙發出“搶人最強音”

湖南有很多本土崛起的消費品牌，也有向外成長的創業湘軍。創新創業，是湖湘文化的底色。

但要讓年輕人跨過創業的門檻，堅定“我也可以”的創業理念，更需要來自政策的支持。要讓大學生在生活之外，發現湖南的創業成本遠低于一線城市、部分資源不輸于一線城市，也需要政策的推介。

在這個“搶人”的時代，湖南更需要大學生、年輕人群體，到湖南來兌現自己的創業理想，扎根在這里——湖南的想法，也是長沙的想法。

去年的岳麓峰會，長沙打造全球研發中心城市的計劃正式亮相。今年，一系列成果已經誕生。研發機構的增加、核心技術的突破，都意味著長沙這座城市科技創新和產業發展的底子更厚實了。這是吸引更多大學生來此創業的底氣。

所以，省委書記的邀約，既是開門見山，也是承上啟下。

9月5日，湖南省委召開人才工作領導小組會議，明確提出打響湖南“低成本創業、高品質生活”的品牌。

9月10日，省委常委、市委書記吳桂英專題調研大學生創新創業工作，對“讓長沙成為大學生創新創業的熱土”目標提出了一系列建議和要求。

湖湘大地，也有自己的“搶人最強音”。

現階段，長沙和湖南關于大學生創新創業的支持政策和手段，在數量上、規模上都已經到了一定的水平。

例如，上半年出臺的《關于進一步支持大學生創業就業的若干措施》，涵蓋16項具體舉措，鼓勵本省大學生投身創業。

省市區于2015年聯合推出的“柳枝行動”，截至今年8月已篩選出707個項目進行支持，還帶動省內涌現了“馬駒計劃”“紅楓計劃”“菁樟計劃”“小荷”青年人才創業項目等類似政策，形成了對創業團隊的近乎“飽和式”支持。

除此以外，還有“人才政策22條”“制造業人才集聚工程三年行動計劃”“人才政策升級版45條”等，瞄準人才需求進行精準支持。

僅長沙一地，招才的成果就已斐然。長沙新聞的報道顯示，在多重舉措支持下，于長沙本土創業的肆玖科技、清源華建、中森環境等企業正在穩步成長，也涌現出一批符合年輕人品味的民宿、咖啡、文創等業態的主理人。

圖源：長沙觀察微信公眾號 | 長沙電視臺新聞頻道

長沙提供的獎補資金，目前已覆蓋超14萬人，總額超22億元。累計評選的“小荷”青年人才創業項目達到108家，發放扶持資金1610萬元。在長高校畢業生創業數，今年預計達到8000人。

這是一個重要的轉變。長沙，一直都是年輕人心中的一大圣地。但以往來長學習和旅游的大學生，可能更多看到長沙生活的好。而在更多有力的政策手段支持下，他們才會發現長沙的“底子”和活力，以及創新創業的好條件。

目前，湖南省委、省政府仍在計劃出臺更多支持大學生創業的舉措，涉及創業投資基金、孵化載體、顧問服務、創業課程、培育典型、創業節目等。省與市，舉措和成果都交相輝映，也凸顯了這座城市、這片地區的底色。

謀事在人，成事于城

俗話說，謀事在人，成事在天。但條件足夠好的時候，成事也不一定需要看天。比如長沙，就是一座集合了諸多天時地利人和的創業之城。

面對還在躊躇的創業者，長沙堪稱天然的“年輕人誘捕器”。

論產業環境，湖南萬億級產業有3個，千億級產業有16個，國家級先進制造業集群有4個，長沙更是中部“高地上的高地”。

大產業背后，是產業鏈上細分的創業機會，和對應的消費市場。有相關專業積累，或者創新研發點子的大學生，能在這樣的環境里找到最合適的支撐，把點子變為現實。

論人才資源，2023年,長沙市人才總量增至315萬，常住人口中14—35歲的青年占比超30%。

另外，還有湖南大學、中南大學等一批名校坐鎮，萬興科技、安克創新、澳優乳業、巴斯夫杉杉、數字馬力等大批不同行業的頭部公司匯聚多元化人才，帶來了創新的、前沿的產業意識，塑造更好的創業環境。

論人居條件，長沙自由開放的氛圍，相對穩健、真正符合安家需求的房價，央視“認證”的夜經濟體驗，連續16年的“中國最具幸福感城市”稱號，都對今天的年輕人有著充足的吸引力。

圖源：長沙發布微信公眾號

凡此種種，無不體現了長沙發展的主動性。創業，本身就是對主動性的考驗，長沙對自己的鞭策與革新，又何嘗不是另一種創業。

雖然身處中部，但長沙卻長期致力于多措并舉引入大企業及地區總部，連接支持早投、小投、長期投的創投機構和知名基金。各類支持政策和資金給得充足、人才問題解決得到位，相對沿海一線城市，長沙也可以持續提升對本地大學生人才的留存、對外地大學生人才的吸引力。

換句話說，長沙把城市格局和平臺站位拉起來了，在創業者心中的地位自然也升上去了。遇到好的時代條件，長沙必將站上創業風口。

智聯招聘和澤平宏觀近期聯合發布了《中國城市人才吸引力排名：2024》報告，長沙排在總榜第13位，其中一些數據很有啟發：

2023年，流動人才中18-25歲人才占比46.4%。年輕人，更準確地說是在讀和剛畢業的大學生，是跨城求職的主力。同樣的，這些最能適應環境的人才若創業，自然也會被更好的城市條件吸引。長沙，有望抓住這一點。

圖源：澤平宏觀微信公眾號

2023年，約5成的應屆生、碩士及以上人才將簡歷投向二線城市，人才更傾向往一二線城市集聚。報告采用的口徑是傳統意義上的“北上廣深”四大一線城市，長沙就位列二線城市之一。相對于在一線城市“卷”，更多的大學生人才正在考慮在長沙這種能實現工作和生活平衡的城市。創業者，也會跟著人才走、跟著社會趨勢走。

在時代的大背景下，長沙的含金量還在升級。要吸引全國乃至全球的大學生來湖南創新創業，長沙將是一塊“金字招牌”。

結語

大學上課時，往往會有一個現象：一門有趣的好課，會讓學生樂于主動坐前排，甚至站著旁聽也要來。所以，學生的反應是檢驗課程質量的標準。

一座城市要吸引大學生創新創業，恰恰就像開了這樣一門課。它檢驗的，本質上是城市和區域發展課題的成果。

而在“三高四新”等目標的引領下，湖南和長沙正在持續刷新中部高地的新高度。它越成長，在大學生群體中就越顯眼。這里，將在未來的每一天，匯聚更多有夢想的人，展現創業“新勢力”。

來源：松果財經