《投資者網》崔悅晨

4月29日，國聯人壽披露重大資本運作方案，擬將注冊資本從21億元大幅增加至46.586億元。其中，第一大股東無錫市國聯發展（集團）有限公司（下稱“國聯集團”）追加投資10億元等比例增資，持股比例不變；另外新增了7家股東，均為國有企業。

值得關注的是，發布增資公告的同時，國聯人壽發布了2024年年度報告。數據顯示，2024年國聯人壽實現保險業務收入65.75億元，凈利潤0.87億元，同比增長138.73%，這是該公司繼2021年之后的再次盈利。

在成立十周年之際，國聯人壽似乎正面臨命運的轉折點。隨著資本的注入、業績的改善以及管理層的新舊交替，公司正迎來前所未有的機遇與挑戰。國聯人壽能否借此契機成功轉型，實現逆風翻盤？

引入7家國有股東

國聯人壽此次增資計劃中，除了大股東國聯集團等比例增資外，還引入了7家新的股東。

新增的7家股東分別為：無錫市太湖新城資產經營管理有限公司（6億元）、無錫地鐵集團有限公司（5億元）、無錫錫山金融投資集團有限公司（2億元）、無錫匯創產業投資發展有限公司（2億元）、無錫梁溪創業投資有限公司（2億元）、無錫市高新區創業投資控股集團有限公司（2億元）、江蘇古運河投資集團有限公司（1億元），合計增資20億元。

值得一提的是，天眼查數據顯示，上述7家股東均為江蘇省地方國資企業。例如無錫市太湖新城資產經營管理有限公司，股權穿透后，其實控人為無錫市人民政府國有資產監督管理委員會。

相關數據顯示，增資后，國聯人壽的國資持股占比將由此前的92.857%提升至96.78%。

國資持股占比顯著提升，對公司治理以及經營決策將產生哪些影響？此外，增資對于國聯人壽的財務狀況和償付能力是否會有所改善？

針對上述問題，《投資者網》收到了來自國聯人壽的回應。國聯人壽表示，隨著國有股權比例的增加，公司的股權結構將更加清晰集中，有助于形成穩定的戰略決策機制，發揮國有股東更加注重履行社會責任，更加注重合規性管理和風險控制的優勢，推動公司完善治理架構。

此外，國聯人壽指出，增資后將有效提升公司償付能力和凈資產，為公司后續發展提供資本支持，并推動業務向高質量發展轉型。

業績“峰回路轉”

在公布增資計劃的同時，國聯人壽也發布了2024年年度報告。

報告顯示，2024年國聯人壽結束了連續虧損的局面，實現保險業務收入65.75億元，凈利潤0.87億元，其中凈利潤同比增長138.73%。這是自2021年以來，公司再次實現盈利。

自從2014年底開業以來，國聯人壽經歷了長時間的財務困境，截至2024年底，公司累計虧損達到了11.85億元。然而，2024年的業績反彈標志著公司開始走出陰霾，為未來的發展奠定了基礎。

值得注意的是，該年度的投資收益達到了11.9億元，同比增長25.3%，成為公司實現盈利的關鍵因素。

不過，隨著業績提升，國聯人壽的償付能力卻有所下滑，幾乎觸及監管紅線。

根據最新的償付能力報告，截至2025年一季度末，國聯人壽的核心償付能力充足率為54.74%，綜合償付能力充足率為103.97%，這一數據幾乎接近監管紅線的要求，即核心償付能力充足率50%、綜合償付能力充足率100%。

面對償付能力下降的問題，國聯人壽向《投資者網》表示，公司將始終堅持內源性資本積累和外源性資本補充并重的原則，多渠道、多方式籌措資本來源，努力保持資本水平充足。同時，持續推進增資引戰工作，尋求符合監管規定的資本補充工具；資本金補充到位后，公司償付能力將得到有效提升，助力公司長久健康發展。

此外，為保證業績增長的可持續性，國聯人壽計劃強化投資管理能力、優化產品組合、控制規模擴張的速度以及削減固定成本等措施。

此次增資對于緩解公司的償付能力壓力至關重要，同時也為未來的業務擴展提供了必要的資金支持，如同一場及時雨，幫助公司在激烈的市場競爭中站穩腳跟并持續前進。

管理層新舊交替

在公司完成增資的關鍵時刻，國聯人壽迎來了重大人事變動。

據一季度償付能力報告披露，公司董事長丁武斌因達到法定退休年齡，已于2025年4月9日舉行的第四屆董事會第十二次會議上辭去了董事長及相關董事會職務。

與此同時，在2025年1月，趙雪軍被正式批準擔任國聯人壽總經理一職，接替了前任總經理夏寒的職責。這表明，隨著增資的進行，國聯人壽的人事調整也在緊鑼密鼓地進行中。

公開資料顯示，現年49歲的趙雪軍是一位經驗豐富的保險行業資深人士，其職業生涯涵蓋了多家保險公司的重要崗位。他曾在國華人壽上海分公司擔任總經理，并在之后加入了中融人壽。自2023年2月起，趙雪軍加入國聯人壽并擔任副總經理，如今他正式晉升為總經理，全面負責公司的日常運營管理。

基于他的豐富經驗和專業背景，趙雪軍有望引領國聯人壽走向新的發展篇章。然而，隨著董事長職位的空缺，市場關注點轉向了誰將成為下一任董事長。

對此，國聯人壽向《投資者網》強調，新董事長的選舉和任命都嚴格按照監管的合規性流程，公司始終按照公司治理的標準性流程確保董事長獲得監管批復前公司正常的高效運作。

隨著資本金的成功補充以及新管理團隊的確立，國聯人壽正站在一個新的起點上，迎接未來的發展機遇和挑戰。這不僅標志著公司在財務健康度上的顯著提升，也為其實現長期戰略目標奠定了堅實的基礎。通過優化內部結構、加強風險管理和推動業務創新，國聯人壽有望在未來幾年內實現更加穩健的增長。此次人事調整及資本注入，無疑是該公司邁向高質量發展道路上的重要一步。（思維財經出品）■