4月24日晚間，吉大通信（300597.SZ）發布2024年年度報告，全年公司共實現營業收入5.34億元，實現歸屬于上市公司股東凈利潤489.71萬元。報告期間，公司營收與上年同期基本持平，歸母凈利潤同比增長30.3%。報告期內，在堅持主營業務方向、確保主營業務規模穩定、提升主營業務利潤率的基礎上，吉大通信持續布局和切實推進智慧食堂、電力、數據資源、產業數智化轉型服務等新型業務，有效保證了整體經營規模。同時，公司加大了針對新業務項目的人力、營銷等方面投入，為未來長期發展打造了堅實基礎。

此外，年報公布當日，吉大通信同期對外發布了2024年利潤分配預案和未來三年（2025年-2027年）股東分紅回報規劃。根據分配預案，公司擬向全體股東每10股派發現金紅利人民幣0.04元，合計派發現金紅利人民幣106.63萬元，不送紅股，不進行資本公積轉增股本。而根據分紅規劃，公司未來三年的利潤分配當堅持現金分紅為主這一基本原則，在符合相關法律法規及公司章程的有關規定和條件下，現金分紅不少于當年實現的可供分配利潤的10%。這一系列舉措充分體現了公司對股東的尊重與回報，亦彰顯了公司長期穩定發展的決心。

主業經營穩健 ?智慧食堂等產品規模增長迅速

作為一家專業為國內外通信運營商、政府機構、企事業單位提供通信及信息技術服務的高新技術企業，吉大通信目前的業務主要包括通信網絡設計服務、通信網絡工程服務，以及智慧食堂產品。根據經營數據顯示，報告期內，公司以上三項業務分別實現營收2.35億元、2.71億元和0.13億元，其中通信網絡設計服務業務營收規模較上年增長1.06%，智慧食堂產品營收規模較上年增長38.93%，兩者共同推動了公司的營收增長。

根據公告顯示，2024年期間，在信息及通信技術服務領域，吉大通信通過鞏固原有的運營商市場，持續推進客戶關系建設，在保持重點市場業務規模的同時，積極拓展了新市場的業務布局，使其主要項目的利潤率呈現整體上升趨勢。而在信息化產品集成運營業務方面，報告期內，公司繼續加大了對“智慧食堂”業務在人力、營銷等方面的投入，積累了大量的潛在客戶和合作商機，基本完成了大區銷售團隊組建和營銷網絡體系建設目標。截至目前，公司已初步在行業內確立了公司智慧食堂品牌，其產品競爭力顯著提升，生態產品合作數量明顯增加。

業內人士分析指出，作為國內領先的通信網絡技術服務商，吉大通信目前已在品牌、技術等方面取得了多項優勢，這也為公司的整體發展奠定了堅實基礎。一方面，公司知名度較高的企業品牌為其積累了質優量大的客戶資源，其在行業內較高的認可度為其經營發展打通了路徑。而另一方面，公司高度重視在通信技術服務領域的研發投入和管理，并通過技術研發創新，不斷提升信息化產品的集成運營水平和整體解決方案提供能力，提供全鏈路、一體化解決方案。技術上的領先亦為公司打造了堅實壁壘，預計未來公司將憑借其品牌影響力和技術優勢，在市場競爭中持續擴大自身份額，不斷實現穩健增長。

此外，值得一提的是，除了傳統業務的穩步發展，吉大通信亦在積極推動業務的戰略轉型。報告期間，公司在電力、數據資源、產業數智化轉型服務等多個方面深入布局、謹慎嘗試、銳意開拓，加大在新業務領域的各類投入，并達成了多個新業務項目的落地和簽約，實現了在新業務領域從零到一的跨越式突破。而未來新業務的開拓亦有望為公司打開新的局面。

發布ESG報告 ?公司高度重視綠色可持續發展

在持續強化自身經營的同時，吉大通信亦對發展的可持續性保持著高度重視。

根據公司最新發布的ESG報告顯示，在綠色轉型方面，吉大通信在過去的一年中，顯著增強了環境治理體系的建設力度，優化了環保管理架構，實現了環境治理能力的持續提升。并通過深入開展節能減排活動，有效降低了能源消耗和廢物排放，推動了企業的綠色轉型，為推動環境友好型社會的可持續發展貢獻了自身的力量。

同時，在完善治理結構，增進員工福祉上，報告期內吉大通信通過持續加強內部控制體系建設，規范企業運作流程，有效提升了企業管理效率；并通過堅持“人才強企”戰略，致力于培育員工的認同感和歸屬感，為企業的長期發展奠定了堅實的人才基礎。

求木之長者，必固其根本。公司董事長周偉表示，面向未來，吉大通信將繼續加大研發投入，加快布局新興業務和技術領域，帶動企業的數智化轉型和高質量發展。同時，公司也將進一步深化環境治理體系建設，推動企業的綠色轉型和可持續發展，并繼續積極參與社會公益事業和精準扶貧工作，為實現共同富裕貢獻吉大力量。

免責聲明：本文僅供參考，不構成投資建議。