3月19日，新希望（000876）第九屆董事會第四十一次會議決議公告顯示，6位董事當選第十屆董事會非獨立董事，而公司的實控人劉永好不在董事會之列。

這意味著，從1998年上市便出任公司董事，任職時間長達27年的劉永好，將就此退出新希望六和公司的董事會。

新董事是何來頭？

與現任第九屆董事會非獨立董事名單對比，劉永好與另一資深董事王航退出，劉暢、張明貴、李建雄、周伯平4人保留，填補董事空缺的陶玉嶺和楊芳分別是各自領域的專業人士，兩人的加入或許也是應對公司未來的發展需求。

2024年，新希望的最大營收來源依然是飼料業務，其營收占比超過了66%，而生豬養殖業務的營收占比則穩定在30%左右。然而，從盈利角度來看，公司飼料業務的利潤率保持了穩定，但生豬養殖業務卻因豬價波動而成為了近幾年公司虧損的主要原因。

此時，具備豬產業事業群總裁任職經驗的陶玉嶺得到重任，也是順理成章。2024年，陶玉嶺以執行總裁的身份出席了當年的年度股東大會，那時他就強調，對于新希望來說，養豬規模雖大，但如果不能賺錢，那么這樣的規模就毫無意義。他提出了“養好豬”的理念，倡導從生產思維向經營思維的轉變。過去，公司過于注重從祖代環節到育肥環節的單一環節豬群數量，導致各個環節相互孤立，人效不高，且育肥環節成本被推高。

與陶玉嶺一同加入董事會的還有楊芳。作為新希望集團的領導小組成員和首席財務官，楊芳擁有豐富的財務管理經驗。她曾在新希望擔任監事，以及新乳業監事會主席等職務，對新希望集團的財務狀況有著深入的了解。

如今，無論是新希望還是其他養豬龍頭企業，都已告別了過去盲目追求規模增長的舊模式，這時候成本控制顯得尤為重要，楊芳的專業背景將為公司在這方面提供有力支持。

2024年底，新希望正式邁入“持久戰的第二階段”，豬產業育肥成本已成功降至14元/公斤以下，公司負債率也呈現出持續下降的態勢，從一季度末的74.03%穩步降至三季度末的70.85%。

根據公司發布的業績預告，2024年凈利潤預計將在4.5億元至5.5億元之間，同比增長幅度高達80.58%至120.71%。結合1月底發布的年度業績預告數據，可以推測公司在去年第四季度也大概率實現了單季度盈利，這進一步預示著第四季度的負債率有望繼續下降。

一步步放權的劉永好

此外劉永好的退出，也意味著新希望的“二代接班”進程又向前邁出了關鍵一步。

3月8日，劉永好在接受采訪時就表示，企業想要穩健發展，傳承交接尤為重要，“每個企業，每個人情況不一樣，沒有絕對相同的機遇。我基本認為，傳承要早一點做安排。”

其實，劉永好自己也是這樣做的，他與女兒劉暢之間的權力交接一直在平穩推進。2013年5月，在劉永好主持的新希望六和第五屆董事長會議上，劉暢當選為新一屆股份公司董事長，劉永好則擔任股份公司董事，劉暢正式開啟“二代接班”之路，當時33歲的她已在集團農牧、乳業、集團辦公室等多個崗位上歷練了11年。

劉暢接任董事長的十余年里，新希望的發展可謂是“一波三折”。2016年，公司察覺到生豬養殖市場的潛力，啟動養殖戰略，計劃五年內實現300萬頭的出欄量，以應對飼料業務毛利下滑，開辟新的利潤增長點。通過大規模舉債和并購，新希望迅速擴大產能。2019-2020年非洲豬瘟暴發，豬價飆升至40元/公斤，新希望憑借前期布局，兩年間盈利近百億元，迎來高光時刻。

然而，2021年生豬養殖行業遭遇“史上最長豬周期低谷”，豬價從高位跌至10元/公斤，飼料成本因全球糧價上漲而攀升。新希望陷入困境，2021年虧損95.9億元，2022年雖有所改善但仍虧損14.6億元。負債率從2016年的32%升至2023年的72%，負債總額近1000億元。

為應對困境，新希望于2023年底啟動“瘦身計劃”，聚焦飼料和生豬養殖兩大主業，通過資產剝離和成本優化“輕裝上陣”。在資產出售方面，新希望多次出售非核心產業，回籠數十億元資金。成本優化是關鍵，2024年，新希望肥豬完全成本降至13.4元/公斤，低于行業平均水平14元/公斤，較2021年高點下降20%。這些措施使新希望財務狀況改善，2024年預計凈利潤4.5億-5.5億元，同比增長80%-120%，扣非凈利潤5.4億-6.4億元，終結三年虧損。

此次劉永好退出董事會，但他仍然作為新希望的實際控制人以及控股股東新希望集團的董事長，實現了從“掌舵者”到“戰略投資者”的身份轉變。他的退出不僅是對2013年交棒決策的最終確認，更是對公司穿越周期低谷、實現業績反轉后二代管理團隊能力的最高肯定。