近期，兩條新聞吸引了公眾的關(guān)注與討論：一是考研人數(shù)連續(xù)兩年顯著下降，共計減少86萬；二是11月19日，國家發(fā)展改革委會同有關(guān)部門印發(fā)《關(guān)于深化家政服務(wù)業(yè)產(chǎn)教融合的意見》。
分析這兩條新聞，雖然表面上看考研人數(shù)下降與家政人才培養(yǎng)無直接聯(lián)系，但兩者共同反映了社會對職業(yè)選擇與人才需求的動態(tài)變化。考研人數(shù)的減少可能意味著一部分學(xué)生或職場人士開始重新審視傳統(tǒng)學(xué)術(shù)路徑的價值，轉(zhuǎn)而尋求其他職業(yè)道路，其中家政服務(wù)業(yè)作為一個快速發(fā)展的行業(yè)，正展現(xiàn)出巨大的就業(yè)潛力和人才需求。國家鼓勵家政人才培養(yǎng)，正是對這一趨勢的積極響應(yīng)，旨在通過政策引導(dǎo)和教育支持，培養(yǎng)更多符合市場需求的高素質(zhì)家政服務(wù)人員。
“考研人數(shù)下降是一種進(jìn)步”
幾年前，考研報名人數(shù)呈現(xiàn)出顯著的增長趨勢，從2015年的164.9萬持續(xù)攀升，直至2022年突破400萬大關(guān)，并在2023年達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的474萬人。
然而，自2024年起，考研熱潮開始遭遇斷崖式降溫。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2024年全國碩士研究生報名人數(shù)降至438萬，較2023年減少了36萬人，首次出現(xiàn)下滑。這一趨勢在2025年得以延續(xù)，報考人數(shù)進(jìn)一步下降至388萬，與上一年相比減少了50萬人，與2023年相比則減少了86萬人。
業(yè)內(nèi)人士分析指出，考研熱降溫的原因可能在于部分學(xué)生認(rèn)為讀研的性價比和回報率有所下降。
根據(jù)麥可思《2024年中國本科生就業(yè)報告》，畢業(yè)生選擇讀研主要是為了提升就業(yè)競爭力和滿足職業(yè)發(fā)展需求。然而，隨著研究生招生規(guī)模的擴大，部分學(xué)校和專業(yè)的讀研性價比逐漸降低。同時，經(jīng)濟(jì)成本和時間成本也成為學(xué)生考慮的重要因素。專碩學(xué)費高昂，學(xué)制延長至3年，且部分高校不再為專碩生提供住宿，尤其在一線城市和沿海強二線城市，住宿和生活成本高昂，這些因素都促使學(xué)生對考研進(jìn)行更為謹(jǐn)慎的考量。
同濟(jì)大學(xué)教育評估研究中心主任樊秀娣則認(rèn)為，考研人數(shù)減少是一種進(jìn)步，它反映了外部環(huán)境和個人選擇的綜合影響。未來，更多人可能會選擇“按需讀研”，即先工作幾年，明確個人發(fā)展目標(biāo)后再考慮深造。這一趨勢也將倒逼高校加快推進(jìn)研究生教育改革，以適應(yīng)不同年齡段人群的深造需求，更好地滿足個人和社會的發(fā)展。
這屆年輕人越來越務(wù)實了
根據(jù)央視新聞公開數(shù)據(jù)顯示，2025屆高校畢業(yè)生預(yù)計規(guī)模1222萬人，同比增加43萬人。在就業(yè)形勢越發(fā)嚴(yán)峻的背景下，放棄考研讀研的年輕人們，流向了哪里？
其中，考公成為了一個熱門選擇，近幾年國考報名人數(shù)逐年攀升，至2025年已突破342萬大關(guān)。
與此同時，家政服務(wù)領(lǐng)域也吸引了越來越多年輕人的關(guān)注。在浙江舟山，一個由00后年輕人組成的家政團(tuán)隊因其高效、專業(yè)的服務(wù)而廣受好評。他們表示，盡管工作辛苦，但從中獲得了成就感。而在深圳，兩位00后姑娘創(chuàng)辦的“家政特種兵”更是以部隊內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供家政服務(wù)，展現(xiàn)了當(dāng)代年輕人的創(chuàng)新思維和市場敏銳度。
據(jù)國家發(fā)展改革委數(shù)據(jù)顯示，我國家政服務(wù)業(yè)市場規(guī)模已超過萬億，從業(yè)人員超過3000萬，但仍面臨高素質(zhì)家政服務(wù)人員短缺的問題，用工缺口超過2000萬。這一趨勢促使山東等地的家政公司加大了對育嬰師、月嫂和老年護(hù)理人員的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)量同比增長約120%。同時，家政服務(wù)的范圍也在不斷拓寬，寵物護(hù)理、醫(yī)療服務(wù)、文化生活規(guī)劃等需求顯著增長。
為了應(yīng)對這一市場需求，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)、河北師范大學(xué)等高校紛紛開設(shè)家政學(xué)專業(yè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的家政服務(wù)人才。河北師范大學(xué)家政學(xué)專業(yè)首屆本科畢業(yè)生史欣怡便成功在北京某科技公司擔(dān)任客戶經(jīng)理，為傳統(tǒng)家政公司提供“家政互聯(lián)網(wǎng)+”的解決方案。她強調(diào)，高學(xué)歷人才選擇家政學(xué)專業(yè)并非為了成為“高級保姆”，而是看中了家政經(jīng)理人、社區(qū)服務(wù)站站長、項目經(jīng)理等崗位的市場需求。河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長王瑜也指出，將家政學(xué)大學(xué)生等同于高級保姆是對現(xiàn)代家政行業(yè)的誤解。
隨著社會對家政行業(yè)的認(rèn)知不斷加深，越來越多的學(xué)生開始主動選擇家政學(xué)專業(yè)。鄭州師范學(xué)院社會服務(wù)與發(fā)展學(xué)院院長王工廠介紹，該學(xué)院家政學(xué)專業(yè)招生情況逐年好轉(zhuǎn)，填報家政學(xué)的考生比例已接近50%。該校現(xiàn)已開設(shè)家政學(xué)?？茖I(yè)，在校生規(guī)模達(dá)750人。
至于畢業(yè)生的收入情況，多家家政服務(wù)企業(yè)的負(fù)責(zé)人表示，家政學(xué)大學(xué)生的收入與個人能力密切相關(guān)。在廣州等一線城市，高端家政服務(wù)企業(yè)的管家年薪可達(dá)10萬至30萬不等，甚至有人能拿到50萬至80萬的年薪。而在鄭州等二線城市，優(yōu)秀的管家月薪也可達(dá)兩三萬。這些高端家政服務(wù)崗位對從業(yè)者的要求較高，主要負(fù)責(zé)協(xié)助顧客篩選、培訓(xùn)、管理家庭服務(wù)人員，提供家庭事務(wù)綜合解決方案和定制化服務(wù)。
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