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06/08
2025

有價(jià)值的財(cái)經(jīng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)

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精品專欄

基金經(jīng)理業(yè)績跑不贏基準(zhǔn)降工資!公募25條高質(zhì)量改革方案出爐,劍指基金公司“自肥”痼疾

圖片來源:視覺中國

藍(lán)鯨新聞5月7日訊(記者 敖玉連)業(yè)績差的基金少收管理費(fèi),業(yè)績差的基金經(jīng)理少拿工資!監(jiān)管著手整治公募的“旱澇保收”。

5月7日下午,證監(jiān)會(huì)發(fā)布《推動(dòng)公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》,25條細(xì)則,涉及基金公司收入報(bào)酬與投資者回報(bào)綁定、長周期考核機(jī)制、提升權(quán)益規(guī)模和占比等五大方面,劍指“基民不賺錢,基金公司賺錢”等實(shí)際問題。

2022年4月,證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于加快推進(jìn)公募基金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》,這是公募的首次“高質(zhì)量發(fā)展”定調(diào)。時(shí)隔三年,又一公募高質(zhì)量發(fā)展文件落地。

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薪酬轉(zhuǎn)向:基金公司/基金經(jīng)理報(bào)酬與投資人綁定

1、設(shè)立與業(yè)績基準(zhǔn)掛鉤的浮動(dòng)費(fèi)率產(chǎn)品,頭部此類基金占比不低于60%

建立與基金業(yè)績表現(xiàn)掛鉤的浮動(dòng)管理費(fèi)收取機(jī)制。對(duì)新設(shè)立的主動(dòng)管理權(quán)益類基金大力推行基于業(yè)績比較基準(zhǔn)的浮動(dòng)管理費(fèi)收取模式,對(duì)符合一定持有期要求的投資者,根據(jù)其持有期間產(chǎn)品業(yè)績表現(xiàn),確定具體適用管理費(fèi)率水平。如持有期間產(chǎn)品實(shí)際業(yè)績表現(xiàn)符合同期業(yè)績比較基準(zhǔn)的,適用基準(zhǔn)檔費(fèi)率;明顯低于同期業(yè)績比較基準(zhǔn)的,適用低檔費(fèi)率;顯著超越同期業(yè)績比較基準(zhǔn)的,適用升檔費(fèi)率。

在未來一年內(nèi),引導(dǎo)管理規(guī)模居前的行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)發(fā)行此類基金數(shù)量不低于其主動(dòng)管理權(quán)益類基金發(fā)行數(shù)量的60%;試行一年后,及時(shí)開展評(píng)估,并予以優(yōu)化完善,逐步全面推開。

2、強(qiáng)化業(yè)績比較基準(zhǔn)的約束作用

制定公募基金業(yè)績比較基準(zhǔn)監(jiān)管指引,明確基金產(chǎn)品業(yè)績比較基準(zhǔn)的設(shè)定、修改、披露、持續(xù)評(píng)估及糾偏機(jī)制,對(duì)基金公司選用業(yè)績比較基準(zhǔn)的行為實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)管,切實(shí)發(fā)揮其確定產(chǎn)品定位、明晰投資策略、表征投資風(fēng)格、衡量產(chǎn)品業(yè)績、約束投資行為的作用。

3、跑輸基準(zhǔn)的基金經(jīng)理,薪酬應(yīng)明顯下降

對(duì)三年以上產(chǎn)品業(yè)績低于業(yè)績比較基準(zhǔn)超過10個(gè)百分點(diǎn)的基金經(jīng)理,要求其績效薪酬應(yīng)當(dāng)明顯下降;對(duì)三年以上產(chǎn)品業(yè)績顯著超過業(yè)績比較基準(zhǔn)的基金經(jīng)理,可以合理適度提高其績效薪酬。

督促基金公司建立健全與基金投資收益相掛鉤的薪酬管理機(jī)制。強(qiáng)化基金公司、高管與基金經(jīng)理的強(qiáng)制跟投比例與鎖定期要求。嚴(yán)格落實(shí)基金公司高管和關(guān)鍵崗位人員績效薪酬延期支付制度,對(duì)于嚴(yán)重違法違規(guī)的責(zé)任人員薪酬依法予以追索扣回。

4、加強(qiáng)信息披露

修訂主動(dòng)管理權(quán)益類基金信息披露模板,強(qiáng)化基金產(chǎn)品業(yè)績表現(xiàn)及管理費(fèi)分檔收取的信息揭示,綜合展示產(chǎn)品中長期業(yè)績、業(yè)績比較基準(zhǔn)對(duì)比、投資者盈虧情況、換手率、產(chǎn)品綜合費(fèi)率水平、管理人實(shí)際收取管理費(fèi)等信息,提升信息披露的可讀性、簡明度和針對(duì)性。

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考核轉(zhuǎn)向:中長期、收益為核心

1、績效考核以投資收益為核心

出臺(tái)基金公司績效考核管理規(guī)定,要求基金公司全面建立以基金投資收益為核心的考核體系,適當(dāng)降低規(guī)模排名、收入利潤等經(jīng)營性指標(biāo)的考核權(quán)重。

基金投資收益指標(biāo)應(yīng)當(dāng)涵蓋基金產(chǎn)品業(yè)績、投資者盈虧情況,前者包括基金凈值增長率、業(yè)績比較基準(zhǔn)對(duì)比等指標(biāo),后者包括基金利潤率、盈利投資者占比等指標(biāo)。基金公司股東和董事會(huì)對(duì)公司高管的考核,基金投資收益指標(biāo)權(quán)重不低于50%;對(duì)基金經(jīng)理的考核,基金產(chǎn)品業(yè)績指標(biāo)權(quán)重不低于80%。對(duì)基金投資收益全面實(shí)施長周期考核機(jī)制,其中三年以上中長期收益考核權(quán)重不低于80%。

2、強(qiáng)化監(jiān)管分類評(píng)價(jià)的引導(dǎo)作用

將投資者盈虧及占比、業(yè)績比較基準(zhǔn)對(duì)比、權(quán)益類基金占比、投研能力評(píng)價(jià)情況等納入基金公司評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

將三年以上中長期業(yè)績、自購旗下權(quán)益類基金規(guī)模、投資行為穩(wěn)定性、權(quán)益投資增長規(guī)模等指標(biāo)的加分幅度在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提升50%。前述指標(biāo)占“服務(wù)投資者能力”的評(píng)分權(quán)重合計(jì)不低于80%。

3、行業(yè)評(píng)價(jià)評(píng)獎(jiǎng)應(yīng)提高投資者盈虧等權(quán)重

修訂《公募基金評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)管理暫行辦法》及相關(guān)自律規(guī)則,構(gòu)建以五年以上長周期業(yè)績?yōu)楹诵牡脑u(píng)價(jià)評(píng)獎(jiǎng)體系,優(yōu)化基金評(píng)價(jià)評(píng)獎(jiǎng)指標(biāo),提高投資者盈虧、業(yè)績比較基準(zhǔn)對(duì)比情況的指標(biāo)權(quán)重,杜絕以短期業(yè)績排名為導(dǎo)向的不合理評(píng)價(jià)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。

強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法力度,提高評(píng)價(jià)評(píng)獎(jiǎng)的專業(yè)性與獨(dú)立性,推動(dòng)不適格評(píng)價(jià)評(píng)獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)出清,打擊非持牌機(jī)構(gòu)違規(guī)開展評(píng)價(jià)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。

4、繼續(xù)降費(fèi)

穩(wěn)步降低基金投資者成本。

出臺(tái)《公募基金銷售費(fèi)用管理規(guī)定》,合理調(diào)降公募基金的認(rèn)申購費(fèi)和銷售服務(wù)費(fèi)。引導(dǎo)行業(yè)機(jī)構(gòu)適時(shí)下調(diào)大規(guī)模指數(shù)基金、貨幣市場(chǎng)基金的管理費(fèi)率與托管費(fèi)率。推動(dòng)降低基金登記結(jié)算、指數(shù)授權(quán)使用、信息披露、審計(jì)及法律服務(wù)等相關(guān)固定費(fèi)用。

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高質(zhì)量轉(zhuǎn)向:支持基金公司并購重組

1、完善公司治理,防范大股東不當(dāng)干預(yù)

修訂《證券投資基金管理公司治理準(zhǔn)則》,充分發(fā)揮國有大股東在公司治理架構(gòu)中的功能,推動(dòng)董事會(huì)、管理層履職盡責(zé)。改革優(yōu)化基金公司獨(dú)立董事選聘機(jī)制,提升履職專業(yè)性與獨(dú)立性,更好發(fā)揮監(jiān)督作用。防范大股東不當(dāng)干預(yù)與內(nèi)部人控制。

2、加速平臺(tái)化投研,支持員工持股等激勵(lì)

強(qiáng)化核心投研能力建設(shè)。建立基金公司投研能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,引導(dǎo)基金公司持續(xù)強(qiáng)化人力、系統(tǒng)等資源投入,加快“平臺(tái)式、一體化、多策略”投研體系建設(shè),支持基金經(jīng)理團(tuán)隊(duì)制管理模式,做大做強(qiáng)投研團(tuán)隊(duì)。

鼓勵(lì)基金公司加大對(duì)人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的研究應(yīng)用,支持符合條件的基金公司設(shè)立科技及運(yùn)營服務(wù)子公司。支持基金公司依法實(shí)施員工持股等長效激勵(lì)措施,提升核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。

3、提升服務(wù)投資者的水平

積極推動(dòng)基金公司著力提高對(duì)各類中長期資金的服務(wù)能力,研究創(chuàng)設(shè)更加適配個(gè)人養(yǎng)老金投資的基金產(chǎn)品。啟動(dòng)行業(yè)機(jī)構(gòu)投資者直銷服務(wù)平臺(tái)正式運(yùn)行,為機(jī)構(gòu)投資者投資公募基金提供集中式、標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化的“一站式”數(shù)據(jù)信息交互服務(wù)。

出臺(tái)《證券基金投資咨詢業(yè)務(wù)管理辦法》《公開募集證券投資基金投資顧問業(yè)務(wù)管理規(guī)定》,促進(jìn)基金投顧業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展。

4、支持各類基金產(chǎn)品協(xié)調(diào)發(fā)展

修訂《公募基金運(yùn)作管理辦法》,完善優(yōu)化公募基金成立標(biāo)準(zhǔn)、存續(xù)條件及退出機(jī)制,進(jìn)一步細(xì)化產(chǎn)品分類標(biāo)準(zhǔn),有序拓展公募基金投資范圍和投資策略,提升公募基金運(yùn)作靈活度。

加大含權(quán)中低波動(dòng)型產(chǎn)品、資產(chǎn)配置型產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)力度,修訂完善FOF、養(yǎng)老目標(biāo)基金等產(chǎn)品規(guī)則,適配不同風(fēng)險(xiǎn)偏好投資者需求,促進(jìn)權(quán)益投資、固定收益投資協(xié)調(diào)發(fā)展。

5、支持基金公司并購重組

支持優(yōu)質(zhì)頭部基金公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展,促進(jìn)資產(chǎn)管理和綜合財(cái)富管理能力雙提升。制定中小基金公司高質(zhì)量發(fā)展示范方案,支持特色化經(jīng)營、差異化發(fā)展。

出臺(tái)《公募基金運(yùn)營服務(wù)業(yè)務(wù)管理辦法》,推動(dòng)降低信息技術(shù)系統(tǒng)租賃與使用費(fèi),助力行業(yè)機(jī)構(gòu)降本增效。支持基金公司市場(chǎng)化并購重組,推動(dòng)嚴(yán)重違規(guī)機(jī)構(gòu)依法出清。

6、定期開展廉潔從業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查

夯實(shí)行業(yè)文化根基。建立健全行業(yè)文化建設(shè)工作評(píng)估評(píng)價(jià)體系,定期開展評(píng)估反饋,加大對(duì)正面典型的宣傳推廣。完善從業(yè)人員執(zhí)業(yè)操守自律準(zhǔn)則,更好發(fā)揮行業(yè)自律監(jiān)督作用。定期開展廉潔從業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查,強(qiáng)化行業(yè)政商“旋轉(zhuǎn)門”綜合治理,大力弘揚(yáng)和踐行“五要五不”的中國特色金融文化。

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加大權(quán)益投資占比,鼓勵(lì)代銷機(jī)構(gòu)長期保有

1、提升權(quán)益基金相關(guān)指標(biāo)在監(jiān)管評(píng)價(jià)的權(quán)重

在基金公司監(jiān)管分類評(píng)價(jià)中,顯著提升權(quán)益類基金相關(guān)指標(biāo)權(quán)重,突出權(quán)益類基金發(fā)展導(dǎo)向,依法強(qiáng)化分類評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。制定公募基金參與金融衍生品投資指引,更好滿足公募基金加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、穩(wěn)定投資行為、豐富投資策略等需求。

2、支持權(quán)益基金創(chuàng)新

積極支持主動(dòng)管理權(quán)益類基金創(chuàng)新發(fā)展,研究推出更多與基金業(yè)績掛鉤、投資者回報(bào)綁定、鼓勵(lì)長期持有的浮動(dòng)費(fèi)率基金產(chǎn)品。大力發(fā)展各類場(chǎng)內(nèi)外指數(shù)基金,持續(xù)豐富符合國家戰(zhàn)略和發(fā)展導(dǎo)向的主題投資股票指數(shù)基金。研究創(chuàng)設(shè)專門參與互換便利操作的場(chǎng)外寬基指數(shù)基金試點(diǎn)產(chǎn)品。

3、股票ETF快速注冊(cè)

實(shí)施股票ETF的快速注冊(cè)機(jī)制,原則上自受理之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成注冊(cè)。對(duì)主動(dòng)管理權(quán)益類基金和場(chǎng)外成熟寬基股票指數(shù)基金,原則上自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成注冊(cè)。對(duì)明確約定最低持股比例要求的混合型基金、債券型基金,原則上自受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成注冊(cè)。

4、鼓勵(lì)銷售機(jī)構(gòu)長期保有權(quán)益類基金

建立基金銷售機(jī)構(gòu)分類評(píng)價(jià)機(jī)制,將權(quán)益類基金保有規(guī)模及占比、首發(fā)產(chǎn)品保有規(guī)模及占比、投資者盈虧與持有期限、定投業(yè)務(wù)規(guī)模等納入評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

對(duì)分類評(píng)價(jià)結(jié)果靠前的基金銷售機(jī)構(gòu),在產(chǎn)品準(zhǔn)入、牌照申請(qǐng)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)等方面依法優(yōu)先考慮。督促基金銷售機(jī)構(gòu)完善內(nèi)部考核激勵(lì)機(jī)制,加大對(duì)保有投資者盈虧情況的考核權(quán)重。

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牢守合規(guī)底線,約束基金經(jīng)理管理規(guī)模

1、完善流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的防控機(jī)制

出臺(tái)公募基金參與互換便利業(yè)務(wù)操作指引,明確公募基金通過互換便利業(yè)務(wù)應(yīng)對(duì)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)規(guī)范。

修訂《公募基金風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金監(jiān)督管理辦法》,優(yōu)化行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金管理制度,根據(jù)基金公司分類評(píng)價(jià)結(jié)果與風(fēng)險(xiǎn)狀況合理設(shè)定計(jì)提比例并動(dòng)態(tài)調(diào)整,研究拓寬風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金投資范圍和使用用途。

2、約束基金經(jīng)理管理數(shù)量和規(guī)模

建立常態(tài)化的逆周期調(diào)節(jié)機(jī)制,根據(jù)市場(chǎng)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整產(chǎn)品注冊(cè)節(jié)奏與進(jìn)度。強(qiáng)化主題基金注冊(cè)監(jiān)管,出臺(tái)主題基金投資風(fēng)格監(jiān)督自律規(guī)則,加強(qiáng)對(duì)基金投資交易的監(jiān)測(cè)分析與跟蹤檢驗(yàn)。

督導(dǎo)基金公司完善新股定價(jià)決策機(jī)制,促進(jìn)合理審慎報(bào)價(jià)。合理約束單個(gè)基金經(jīng)理管理產(chǎn)品數(shù)量和規(guī)模,加強(qiáng)對(duì)管理規(guī)模較大的基金經(jīng)理持股集中度的監(jiān)測(cè)力度與風(fēng)險(xiǎn)提示。出臺(tái)公募基金參與上市公司治理規(guī)則,助力提升上市公司質(zhì)量。

3、做好類通道業(yè)務(wù)的清理

修訂《基金經(jīng)理兼任私募資產(chǎn)管理計(jì)劃投資經(jīng)理工作指引》,提高公私募基金經(jīng)理兼任及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隔離要求。加強(qiáng)對(duì)基金公司對(duì)外提供投資顧問服務(wù)的監(jiān)管。

持續(xù)穩(wěn)妥做好類通道業(yè)務(wù)清理。從嚴(yán)從重查處泄露分紅信息、協(xié)助避稅、銷售環(huán)節(jié)輸送不正當(dāng)利益等違規(guī)行為。督促基金公司強(qiáng)化內(nèi)部管理,加大追責(zé)問責(zé)力度。

4、強(qiáng)化輿情監(jiān)測(cè)應(yīng)對(duì)

提高行業(yè)聲譽(yù)管理、預(yù)期引導(dǎo)能力。督促基金公司完善聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,強(qiáng)化輿情監(jiān)測(cè)應(yīng)對(duì),對(duì)不實(shí)信息、敏感輿情快速回應(yīng)。堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署,唱響經(jīng)濟(jì)光明論,做好宏觀經(jīng)濟(jì)、社會(huì)民生及資本市場(chǎng)領(lǐng)域政策解讀和輿論引導(dǎo),充分發(fā)揮行業(yè)引導(dǎo)和塑造預(yù)期的積極作用。

支持基金公司積極維權(quán),用好法律、行政監(jiān)管等手段,共同打擊編造傳播虛假信息、敲詐勒索等行為。

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“長牙帶刺”,推動(dòng)基金法修訂

1、推動(dòng)基金法修訂

推動(dòng)《中華人民共和國證券投資基金法》修訂,加強(qiáng)基金公司股東股權(quán)、公司治理、基金運(yùn)作、人員管理、市場(chǎng)退出等重點(diǎn)領(lǐng)域制度供給,豐富監(jiān)管執(zhí)法手段,大幅提高違法違規(guī)成本。

推動(dòng)加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接,從嚴(yán)打擊利用未公開信息交易、內(nèi)幕交易、操縱市場(chǎng)等嚴(yán)重違法犯罪行為。

2、提高托管機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入門檻,抓緊出臺(tái)相關(guān)文件

嚴(yán)把基金公司、基金銷售機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入關(guān),加強(qiáng)股東資質(zhì)審核,持續(xù)強(qiáng)化對(duì)入股主體股權(quán)結(jié)構(gòu)、出資來源的穿透核查,嚴(yán)厲打擊股權(quán)代持、私下轉(zhuǎn)讓股權(quán)、以非自有資金入股等違規(guī)行為。

抓緊出臺(tái)《證券投資基金托管業(yè)務(wù)管理辦法》,提高托管機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入門檻。完善基金公司高管任職管理制度,提高履職要求,將違法違規(guī)的高管依法納入誠信檔案,適用相關(guān)禁業(yè)要求。

3、強(qiáng)化法規(guī)制度執(zhí)行

建立行業(yè)最佳實(shí)踐分享機(jī)制,加大執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、典型案例公示力度。加大跨轄區(qū)交叉檢查力度,強(qiáng)化技術(shù)手段運(yùn)用,提升問題發(fā)現(xiàn)能力。堅(jiān)持打重打大,統(tǒng)籌采取行政處罰、行政監(jiān)管措施和自律措施,做到嚴(yán)而有序、嚴(yán)而有效。穩(wěn)步公開對(duì)基金公司及從業(yè)人員采取行政監(jiān)管措施情況。建立嚴(yán)重違法違規(guī)行為通報(bào)警示教育機(jī)制。

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