期待新任掌舵者
文/每日財報 張恒
自去年以來，華夏銀行高管團隊不斷生變，一次次毫無征兆且如同“炸彈”般高層人事?lián)Q防消息頻出，持續(xù)將該行推至市場關注的風口之上。
《每日財報》注意到，2月10日，華夏銀行連發(fā)三則高管人事獲批公告，涉及到副董事長、首席合規(guī)官、首席風險官三個核心管理崗位。
根據(jù)公告，國家金融監(jiān)督管理總局已核準鄒立賓擔任華夏銀行副董事長的任職資格，任期自核準日2025年2月8日起生效，至該行第九屆董事會屆滿之日止。同時，國家金融監(jiān)督管理總局也已核準楊宏擔任華夏銀行首席合規(guī)官、劉小莉女士擔任首席風險官的任職資格，兩者的任期核準日分別自2025年1月22日和1月19日起生效，至該行第九屆董事會屆滿之日止。
毫無疑問，以上3名高管任職獲核準是華夏銀行高層大換血的一個縮影，在過去的2024年里，該行不僅共有7名董事陸續(xù)離職，而且行長、副行長、財務負責人、監(jiān)事會主席等也均輪番離任。
而更受業(yè)內(nèi)關注的是2025年1月27日，距離除夕僅剩一天之時，華夏銀行前董事長李民吉一度被傳“失聯(lián)”，當天該行就發(fā)布了董事長辭職公告。
公告稱，華夏銀行董事會收到李民吉的書面辭職報告，因個人原因辭去該行董事長、執(zhí)行董事及董事會專門委員會相關職務，李民吉的辭職自2025年1月24日起生效。
最新消息是在董事長職位空缺一月之后，華夏銀行或迎來新一任一把手。據(jù)經(jīng)濟觀察網(wǎng)、財新等媒體報道，北京銀行黨委副書記、行長楊書劍接下來將會有新的任職，目前已經(jīng)進入任前公示期。據(jù)了解，公示的職位是擬任北京市市管企業(yè)黨委書記，為董事長人選。報道中提及，有業(yè)內(nèi)人士分析認為，楊書劍下一站應該就是同為北京市屬金融企業(yè)的華夏銀行。
領導班子持續(xù)“異動” 華夏銀行高層大洗牌
從李民吉的任職軌跡來看，今年剛滿60歲的李民吉系中國人民大學財政學專業(yè)研究生畢業(yè)、經(jīng)濟學碩士，華中科技大學工商管理專業(yè)管理學博士。2017年3月，他從北京國際信托公司董事長的位置上空降華夏銀行擔任董事長，直至如今卸任，其任職該行一把手時長近八年之久，或已觸及“輪崗期限原則上不得超過7年”的監(jiān)管紅線。
隨著掌舵者的掛帥而去，華夏銀行亟須尋找“定心針”，而按照當時發(fā)布的公告，在董事會選舉產(chǎn)生新任董事長及其任職資格獲國家金融監(jiān)督管理總局核準前，由目前擔任華夏銀行執(zhí)行董事、行長瞿綱，代為履行董事長職責。
事實上，瞿綱也剛加盟華夏銀行不久，2024年3月該行董事會聘任其為行長，接棒去年一月份剛剛辭職的前任行長關文杰，直至7個月之后的10月29日，瞿綱任職行長資格才最終獲批，成為繼關文杰之后，華夏銀行第二位“70后”行長，也是目前12家股份制銀行中最年輕的行長。
然而，2024年以來不僅是董事長和行長變動相對頻繁，華夏銀行其他高管人員亦有大變動，高層可謂“大洗牌”。
具體來看，先是在2024年2月20日和23日，華夏銀行連發(fā)兩則公告，一則顯示監(jiān)事會主席王明蘭因到齡退休辭職，但因其辭任會導致職工監(jiān)事人數(shù)少于監(jiān)事會成員的三分之一，所以將繼續(xù)履職，直至新一任職工監(jiān)事被選舉產(chǎn)生。
而另一則公告顯示，董事會審議通過了聘任韓建紅、唐一鳴任職華夏銀行副行長，兩者任職資格均于五個月后的7月30日正式獲批生效。
僅過了一個多月，在去年華夏銀行3月5日召開的第八屆監(jiān)事會第二十六次會議上，職工監(jiān)事郭鵬被選舉為監(jiān)事會主席，再次將人事更換潮推至高點，至此，該行的副行長和監(jiān)事會主席更換完畢。
而后在2024年9月26日，華夏銀行同樣公布了兩則公告，先是披露了關于變更財務負責人的公告，公告顯示，董事會收到王興國因到齡退休而提交的書面辭職報告，辭去華夏銀行財務負責人職務，自9月25日起生效，董事會對王興國任職期間對華夏銀行做出的貢獻表示衷心感謝。
同時，在當天舉行的第八屆董事會第四十七次會議上，董事們審議并一致通過了同意聘任楊偉為新一任財務負責人的決議，其任期自2024年9月26日起，至第八屆董事會屆滿之日止。
緊接著，在同一時間，華夏銀行也對外發(fā)布了第八屆董事會第四十七次會議決議公告，除了宣布上述財務負責人楊偉任職落定之外，該行還一次聘任了另外3名高管，也引發(fā)了市場高度關注，可謂看點十足。
根據(jù)公告，此次董事會會議，華夏銀行新聘任了楊宏為首席合規(guī)官，劉小莉為首席風險官，吳永飛為首席信息官，他們無一例外都是內(nèi)部新提拔起來的高管，此前均擔任部門總經(jīng)理職級。
正如開篇提及到的，如今楊宏和劉小莉的任職資格已經(jīng)順利獲得監(jiān)管批準，值得一提的是，楊宏是自《金融機構合規(guī)管理辦法》發(fā)布以來，商業(yè)銀行中首位獲監(jiān)管核準任職資格的首席合規(guī)官。
僅僅才過了一個月，2024年10月31日，王洪軍就因工作原因辭去華夏銀行副董事長職務，該行還特意在公告中對王洪軍的離任表達了衷心感謝：“王洪軍在任職期間為華夏銀行的健康穩(wěn)定發(fā)展付出了辛勤的努力，在完善法人治理結構、強化董事會合規(guī)履職、向特定對象發(fā)行股票、推進戰(zhàn)略轉型、促進高質(zhì)量發(fā)展等方面做出了重大貢獻。”
如今，華夏銀行副董事長一職的“接力棒”已經(jīng)交給了鄒立賓，而另一位副董事長則是由朱敏女士擔任。
時間來到2024年12月13日，華夏銀行發(fā)布任命公告稱，劉春華女士被董事會聘任為首席審計官。對此，有業(yè)內(nèi)人士表示，劉春華上任首要任務是化解審計風險，因華夏銀行近年來被罰多次，合規(guī)壓力大，需要業(yè)務成熟且經(jīng)驗豐富的高管加強盯緊。
經(jīng)過以上梳理，我們也不難發(fā)現(xiàn)，近一年來華夏銀行的董事會換屆將原來董事幾乎全部更換了，如此大規(guī)模變動，在業(yè)內(nèi)實屬罕見，未來其高管人事變動可能也將會延續(xù)。
“一正五副”管理新格局形成
目前，華夏銀行高管團隊呈現(xiàn)為“一正五副”管理新格局—行長瞿綱（代行董事長職責），副行長兼財務負責人楊偉，副行長劉瑞嘉、高波、韓建紅、唐一鳴。
以資歷來看，華夏銀行六位正副行長中有四人是“70后”，這讓領導隊伍成色更富有活力。其中，出生于1974年的“70后”瞿綱，成為12家全國性股份制商業(yè)銀行中最年輕的行長；副行長唐一鳴1974年出生，今年51歲；副行長高波出生于1970年，今年55歲；副行長韓建紅則是一位“準70后”，出生于1969年，今年56歲；而副行長楊偉和劉瑞嘉年齡較大，同為1966年出生。
此外，該行高管團隊中還配有董事會秘書宋繼清，首席合規(guī)官楊宏，首席風險官劉小莉，首席信息官吳永飛，首席審計官劉春華五位得力干將。除劉小莉和劉春華兩位女高管為“70后”，宋繼清、楊宏和吳永飛均為“60后”，年齡則稍顯偏大，未來可能即將面臨著到齡退休的情況。
整體來看，雖然有幾位高管年齡都偏大，但他們都是在華夏銀行展業(yè)多年一步步成長起來的老將，不僅對各自擅長的業(yè)務領域游刃有余，而且經(jīng)過多年的沉淀，皆對公司經(jīng)營管理和戰(zhàn)略規(guī)劃有強烈的認同感和歸屬感，
便于為華夏銀行各項業(yè)務管理和提升業(yè)績等方面，拿出更多的解決方案。
新掌門或已確定 北京銀行行長楊書劍將“接棒”？
值得一提的是，就在華夏銀行董事長亟待補位的關鍵當口，近日有多家媒體公開報道，北京銀行黨委副書記、行長楊書劍接下來將會有新的任職，目前已經(jīng)進入任前公示期。據(jù)了解，其公示的職位是擬任北京市市管企業(yè)黨委書記，為董事長人選，報道中提及，有業(yè)內(nèi)人士分析認為，楊書劍下一站應該就是同為北京市屬金融企業(yè)的華夏銀行。
公開資料顯示，楊書劍出生于1969年8月，今年55歲，擁有吉林大學經(jīng)濟碩士學位和中央財經(jīng)大學經(jīng)濟學博士學位。楊書劍博士畢業(yè)后即進入北京銀行工作，是該行名副其實的“老將”，從業(yè)務基層到外放地方，從前臺業(yè)務到后臺支持，都有過任職經(jīng)歷。
1997年至2004年期間，楊書劍先后擔任過北京銀行業(yè)務發(fā)展部銀行卡業(yè)務組組長、辦公室副主任、人事部副總經(jīng)理、學院路支行行長、董事長辦公室副主任（主持工作）等職務。
直到2007年，楊書劍才正式被提拔進入了北京銀行核心管理層，當年8月至2018年8月的十年時間中，他一直擔任該行董事會秘書一職，同時在這期間里，楊書劍還進一步升至總行副行長，并兼任石家莊分行行長。2017年12月，楊書劍升任北京銀行黨委副書記、行長，并在1個月后其行長任職資格獲批。
據(jù)悉，在楊書劍任職北京銀行行長期間里，對該行的經(jīng)營日常管理、業(yè)績推動和風險把控等方面都起到了極大的推動作用。比如，在楊書劍積極推行實施的多項戰(zhàn)略舉措下，北京銀行資產(chǎn)規(guī)模已從2018年末的3.31萬億元增長至2024年9月末的4.03萬億元，成為我國首家總資產(chǎn)規(guī)模突破四萬億的上市城商行，營業(yè)收入和凈利潤也都維持穩(wěn)健增長態(tài)勢，不良貸款率也在逐年走低，資產(chǎn)質(zhì)量得到顯著改善。
《每日財報》認為，楊書劍調(diào)任華夏銀行也并非空穴來風，是具備一定可能性的，不過，截至目前，該則消息并未得到任何官方渠道確認，楊書劍最終任職信息還需以接下來的銀行官宣、金監(jiān)總局公示文件為準。
但無論結果如何，未來華夏銀行在新任掌舵者繼位后，其新一屆高管團隊布局將會進一步明朗，也會給華夏銀行確立更清晰的發(fā)展路徑與戰(zhàn)略圖譜。那么，如何通過頂層設計的優(yōu)化與改革縱深推進，系統(tǒng)性破解階段性挑戰(zhàn)、實現(xiàn)關鍵瓶頸的突破，將成為檢驗其新領導班子破局能力的重要標尺，亦為市場觀察華夏銀行轉型成效的核心焦點。
