此次履新的鄭曄和到齡退休的林罡，都是四川銀行的元老級人物。
文/每日財報 張恒
繼2024年6月份副行長楊朝暉因涉嫌嚴重違紀違法任上被查而將四川銀行推至輿論風波后，近日，該行將迎來新掌舵人的消息在各大渠道廣為傳播，再次讓四川銀行成為行業內外關注的焦點。
四川銀行在近日召開的內部干部大會上宣布了新任董事長的任命，原黨委副書記、行長鄭曄接任黨委書記一職，原黨委書記、董事長林罡即將到齡退休。
事實上，鄭曄的接棒也已早有預兆。2025年1月7日，鄭曄就以四川銀行黨委書記的身份出席主持了2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，同時發表了重要講話。同日，四川銀行和四川省婦女聯合會舉行戰略合作協議簽署儀式，鄭曄以四川銀行黨委書記的身份出席了此次會議并致辭。
按照慣例，考慮到黨內職務往往領先于業務職務的傳統，待經過監管部門審批流程后，鄭曄或有望正式“接棒”林罡，成為四川銀行新任“掌門人”。
行長鄭曄“接棒”即將到齡退休的林罡或擢升為新任董事長
此次履新的鄭曄和到齡退休的林罡，都是四川銀行的元老級人物，共同見證并伴隨該行組建、成立，并為如今一步步壯大發展所做出了不可磨滅的杰出貢獻。
2018年12月，四川省委金融專題會明確，以四川金控為主導，通過引進戰略投資者的方式重組攀枝花市商業銀行、涼山州商業銀行，新設合并組建四川銀行。
彼時作為該行首屆領導班子成員，林罡、鄭曄均參與了四川銀行的籌建、設立過程，其中林罡為四川銀行籌備組組長。此后，四川銀行于2020年11月獲批開業，借此契機，林罡、鄭曄分別獲批擔任四川銀行首任董事長、行長，以“林鄭配”為核心的領導班子正式形成。
截至此次人員換防，林罡與鄭曄已經搭檔四年多時間了，而在兩者形成緊密配合的這段期間里，四川銀行的規模、營收和凈利潤都得到了極大提升，歷年財報數據顯示，該行資產規模由不到1370億元擴至4300億元以上，年均增速超過30%；年度營收從21.79億提升到61.49億，歸母凈利潤也由3.26億提升到12.95億，年營業收入、利潤均保持兩位數增長。
從過往履歷來看，出任四川銀行首任董事長之前，林罡擁有多家四川省屬金融機構的工作背景。公開資料顯示，林罡出生于1964年11月，今年60歲，擁有在職博士研究生學歷，畢業于西南財經大學金融學專業。
在籌建四川銀行之前，林罡曾歷任過華西證券、四川富潤企業重組投資公司、四川產業振興發展投資基金公司，隨后他轉戰至四川金融控股公司，擔任了黨委書記、董事長、總經理，以上均為四川省屬金融企業，此前他還兼任過涼山州商業銀行黨委書記、董事長。
值得一提的是，林罡的另一個身份則是第十四屆全國政協委員。在他履職期間，曾就防范化解地方中小金融機構風險、加強地方中小金融機構股權監管等話題提交多份提案，為推動中小銀行高質量發展積極獻言獻策。
與林罡搭檔的四川銀行首任行長鄭曄，則是擁有長期工行任職背景。公開資料顯示，鄭曄出生于1974年8月，今年50歲，仍算得上年富力強，擁有在職法學碩士研究生學歷，專業包括東南大學馬克思主義理論與思想政治教育專業和澳大利亞國立大學公共管理專業，同時也是一名高級經濟師。
鄭曄具有豐富的金融系統工作經驗，加入四川銀行之前，其長期任職于工商銀行系統，歷任工行寧波銀行副行長、黨委委員，工行安徽省分行副行長、黨委委員，2019年5月任四川省財政廳副廳長、黨組成員（掛職時間2年）。2020年10月，時任工行安徽省分行副行長的鄭曄，擬任省管企業正職（市場化身份），協助分管金融資本管理處、省國有金融資本運營評價中心，承擔四川銀行組建前期工作。
此前媒體報道，業內對林罡和鄭曄的評價都較為積極，兩者業務嫻熟、思路開闊、創新力和把控風險能力較強。董事長林罡作為四川銀行親歷者和操刀者，功成之后即將退休，將重擔交棒給了同樣金融經驗豐富的銀行老將鄭曄，而他作為二把手也直接推動了四川銀行近幾年快速發展。由此，此次權利的交接，也算是為這場看點十足的接力賽畫上了完美句號。
薪酬數據對比顯著 ?高管漲薪幅度遙遙領先普通職工
隨著四川銀行此次重磅人事換防，外界所關注的重心則聚焦到了兩位高管薪酬層面上，而按照四川省政府《關于改革國有企業工資決定機制的實施意見》的規定，四川銀行于2024年12月31日在官網披露了公司2023年度工資分配情況，不僅讓該行一眾高管薪酬數據浮出水面，而且基層員工的薪酬情況也同時一并被公布，得以讓我們窺見其高管層面與基層員工薪酬之間的差距。
整體來看，2023年度四川銀行清算的工資總額為11.45億元，職工人數為3415.91人，職工平均工資為33.51萬元。拉長周期來看，2020年-2022年，該行普通職工年薪均值分別為24.43萬元、29.67萬元及32.2萬元。
根據以上數據計算，四川銀行2021年至2023年普通職工年平均工資漲幅分別為21.45%、8.53%、4.07%，呈現下降趨勢。
作為鮮明對比，該行一眾董高監的薪酬并不低，而且不少高管的薪資漲幅也遠高于普通員工。其中三位獨立董事馬蔚華、王擎、徐天石2023年稅前薪酬均為26萬元，外部監事曾儉華、唐光興均為19萬元，與上年度持平。
而在省屬企業負責人薪酬體系下，黨委書記、董事長林罡；黨委副書記、董事張根生；紀委書記、省紀委監委駐行紀檢監察組組長梁存珺；黨委副書記、監事長程永革（2024年1月16日辭任），這四人2023年應付稅前年薪分別為84.18萬元、16.47萬元、68.81萬元、75.88萬元。
值得一提的是，在去年6月份該行副行長兼成都分行行長楊朝暉被“雙開”后，目前四川銀行高管團隊形成“一正四副一行助”的梯隊格局。管理層成員普遍為“70后”，具有較為年輕化的特征，而且大多來自國有大行，擁有豐富的銀行業從業經歷和專業能力。其中，副行長羅軍艷、潘蔚、石軍分別來自建設銀行四川省分行等，長期在四川任職，對當地的市場環境和客戶需求有深入了解。
以上人員均屬于市場化選聘的高管，因此他們的薪酬均采取市場化方式來確定。具體來看，黨委副書記、董事、行長鄭曄，不僅年薪最高，為162.97萬元，而且漲薪幅度也是最高的，達到22.89%。
其次是副行長兼首席財務官羅軍艷，為146.03萬元，較2022年的年薪上漲了22.29萬元。
隨后薪酬排名依次為副行長潘蔚143.28萬元、副行長石軍138.02萬元、首席風險官何勇133.71萬元、董事會秘書王付彪133.27萬元、行長助理陳梅90.25萬元、副行長王波（2023年5月起任職）55.56萬元。
《每日財報》注意到，上述高管的薪酬較2022年度均有大幅提升，比如，石軍、潘蔚、王付彪、何勇各自分別漲薪了20.74萬元、22.61萬元、20.53萬元、20.89萬元。
而此次任上被查的原副行長楊朝暉2023年度薪酬未予公布，四川銀行披露的薪酬表格上備注稱“楊朝暉的有關問題尚待最終處理”。不過，我們發現，作為川發資產輸送的人才，楊朝暉在四川銀行的待遇頗為豐厚。據四川銀行發布的市場化高級管理人員2022年薪酬情況，楊朝暉2022年度的薪酬為120.76萬元，較2021年上漲23.41%，僅次于當年行長鄭曄和副行長、董事兼首席財務官羅軍艷的薪酬水平。
可見，四川銀行一眾高管們的收入并不低，代入到整個市場化程度高的銀行業里來看，這樣的薪資水平也不算夸張，中規中矩。畢竟，他們肩負著銀行戰略決策和整體經營發展規劃的重任，收入與崗位職責基本匹配。
規模擴張消耗資本 積極發債“補血”以化險
成立四年多，雖一路走來所遇不少風風雨雨，但四川銀行整體經營發展平穩向好。數據顯示，2020年-2023年及2024年上半年，四川銀行實現營業收入分別為21.79億元、35.1億元、44.75億元、61.49億元和37.74億元，期間增速分別為61.1%、27.47%、37.42%及33.81%；同期歸母凈利潤分別為3.27億元、6.2億元、9.09億元、12.95億元和17.16億元，分別對應增速89.97%、46.59%、42.44%及99.07%。
可以明顯看到，四川銀行在甩掉此前陳舊包袱壓力下，近些年的業績發展迎來了一波“小陽春”，創收和盈利能力都非常可觀，尤其是在2024年上半年，其歸母凈利已經遠遠超過了2023年全年水平，如不出意外，四川銀行2024年全年的盈利水平將創歷史新高。
不過，隨著業績的高速發展，需要更多的資金支持來促使資產規模的擴張，也就加快了四川銀行資本消耗，自身資本充足水平指標出現了連年下降的趨勢。
數據顯示，截至2023年末，四川銀行核心\一級\資本充足率分別為14.65%、14.65%、15.83%，水平還算較高，資本處于充足狀態。但與此前相比，該行近三年間資本消耗速度之快令人倍感意外，要知道在2020年末之時，該三項指標分別位居41.38%、41.4%和42.67%的高位。也就是說，從成立至今的三年多時間里，四川銀行核心\一級\資本充足率分別減少了26.73pct、26.75pct、26.84pct。
進入到2024年，根據該行最新公布的2024年第三季度信息顯示，截至去年三季度末，四川銀行資本充足率較上年末下降了1.82個百分點至14.01%，一級資本充足率與核心一級資本充足率均為12.84%，均壓降了1.81個百分點，資本充足水平的下降趨勢依然存在。
在強烈的“補血”需求下，四川銀行也在積極采取措施以應對潛在的風險，于去年年末密集發行資本工具。
2024年11月末，四川金融監管局批復同意四川銀行發行不超過150億元人民幣的資本工具，這是該行成立四年以來首次獲批發行資本工具，當時發行吸引到了大量投資者的積極認購，累計獲投資量超350億元，全場認購倍數達到了6.6倍。
緊接著，一個月不到的時間，2024年12月12日，據上海清算所網站披露，四川銀行2024年二級資本債券成功發行，發行規模54億元，期限10年，發行票面利率2.20%。
可預想的是，獲批發行資本債，對資本金進行外源性補充，于四川銀行而言，無疑是一場“及時雨”。據該行2024年二級資本債券募集說明書披露，在本次債券發行后，四川銀行核心\一級\資本充足率將分別增長至13.21%、13.21%、16.36%。
作為一家年輕的銀行，四川銀行擁有雄心壯志，曾在2021年提出計劃三年基本實現上市條件、五年進入全國省級銀行中上游的遠景目標。當下，隨著首任董事長林罡即將到齡退休掛帥而去，新掌舵者鄭曄的接棒，四川銀行能否如愿達成目標，值得我們期待。
