轉眼跨進新年，個別上市公司及其相關企業也迎來了自己新的“掌舵人”。

據了解，1月6日，實控億利達的浙商資管發布《關于董事長、總經理發生變更的公告》稱，選舉李偉達為該公司董事會董事長；在此前的12月30日，中國船舶宣布“換帥”，由徐鵬擔任公司董事長、黨組書記。

根據同花順數據顯示，截至1月8日，A股在職董事長共5338位。其中，“90后”與“超80歲”董事長群體最引人注目，分別有66人、16人，他們一個代表新血液與新思想，另一個經驗值拉滿，成熟老到。此外，50—59歲年齡層董事長人數最多，為2622人，占比達49%。

“超80歲”董事長寶刀未老

在“超80歲”董事長當中，年紀最長的為太陽電纜的董事長李云孝。

公開資料顯示，李云孝出生于1937年，如今已88歲高齡，是A股上市公司最年長的董事長。李云孝作為“閩籍華僑回鄉投資的急先鋒”，在2002年底入主并掌舵了太陽電纜。當時，他通過一系列資本運作，使得福州太順實業成為太陽電纜的控股股東。

自2002年11月起至2019年4月，李云孝任公司董事長兼總裁，2019年5月至今任公司董事長。在李云孝的領導下，太陽電纜進行了產權改革，實現了產權多元化，并逐步私有家族化。2009年，太陽電纜在深交所成功上市。

此外，現已84歲的董事長有兩名，分別是長高電新董事長馬孝武、明牌珠寶董事長虞阿五；現已83歲的董事長同樣有兩名，分別是滬江材料董事長章育駿、大全能源董事長徐廣福；現已82歲的董事長有三名，分別是巨能股份董事長孫文靖、中科曙光董事長李國杰、今創集團董事長俞金坤；現已81歲的董事長有四名，分別為中微公司董事長尹志堯、達夢數據董事長馮裕才、冠捷科技董事長宣建生、紅寶麗董事長芮敬功；現已80歲的董事長同樣有四名，分別為萬達軸承董事長徐群生、金鷹股份董事長傅國定、豐林集團董事長劉一川、悅康藥業董事長于偉仕。

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在該董事長群體中，博士學歷董事長有三名，分別是中科曙光董事長李國杰、中微公司董事長尹志堯和冠捷科技董事長宣建生。

其中，李國杰為計算機專家，中國工程院院士、第三世界科學院院士，中國科學院計算技術研究所研究員、博士生導師 ，中國科學院大學計算機與控制學院院長；尹志堯1968年畢業于中國科學技術大學化學物理系 ，1980年前往加利福尼亞大學洛杉磯分校留學，并獲得物理化學博士學位；宣建生為美國波士頓大學系統工程碩士及美國紐約理工學院系統工程及管理科學哲學博士。

根據同花順數據顯示，70—79歲董事長為214位，60—69歲董事長為1429位，50—59歲董事長為2622位，50歲以下董事長（包括90后）為1057位。可見，50—59歲是董事長們的黃金年齡。

90后“二代”掀起接班潮

與高齡董事長形成鮮明對比的是年輕新勢力的崛起，他們當中有白手起家的創業新貴，大部分為繼承家族生意的“二代”。相比之下，“90后”董事長群體僅占比1.2%，但其中不乏精英與人才。

特別值得注意的是，海南瑞澤董事長張灝鏗出生在2001年，是海南瑞澤新型建材股份有限公司的創始人及實際控制人之一、原董事長張海林之子，年僅24歲就已承擔起集團重任，成為優秀“二代”代表。

公開資料顯示，張灝鏗2024年8月畢業于紐約大學項目管理專業。在上學期間，張灝鏗便創立海南路易斯張體育文化發展有限公司；2022年6月至2024年4月，擔任Louis Speed有限責任公司創始人兼首席執行官；2022年9月至今，擔任美國粵港澳企業家總商會副主席；2024年6月，任海南瑞澤新型建材股份有限公司董事長。

此外，在66名“90后”董事長中，僅有一名擁有博士學歷，為迪森股份董事長常遠征。與張灝鏗相同，常遠征同樣為“二代”，其父親是常厚春，也是公司的實際控制人。常遠征出生于1991年，擁有新加坡國籍，本科就讀于美國威斯康辛大學麥迪遜分校，碩士就讀于美國哥倫比亞大學，并在華南理工大學獲得企業管理博士學位。

根據覽富財經網梳理，66位“90后”董事長中，身為“二代”繼承家業的有50位，占比高達76%。

（粗體均為“二代”）來源iFinD

有數據顯示，“二代”在父輩開創的企業中繼續發展成功比創業成功的可能性高6倍以上，他們通常接受過專業的管理培訓與高等教育，能夠用更科學的管理方式來帶領企業健康發展。??

董事長們年薪是多少？

在70—79歲區間，年薪前三名董事長分別為邁瑞醫療董事長李西廷、格力電器董事長董明珠、華利集團董事長張聰淵，2023年年薪分別為2662.86萬元、1213.8萬元、979萬元。

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在60—69歲區間，年薪前三名董事長分別為江瀚新材董事長甘書官、TCL科技董事長李東生、瑞豐新材董事長郭春萱，2023年年薪分別為1271.61萬元、1241.97萬元、1123.14萬元。

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在50—59歲區間，年薪前三名董事長分別為藥明康德董事長李革、伊利股份董事長潘剛、百濟神州董事長歐雷強，2023年年薪分別為4196.86萬元、2179.32萬元、1694.59萬元。

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在50歲以下區間（包括90后），年薪前三名董事長分別為聚和材料董事長劉海東、神州泰岳董事長冒大衛、三七互娛董事長李衛偉，2023年年薪分別為1500.57萬元、861.26萬元、852.85萬元。

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此外，16位“超80歲”董事長當中，中微公司尹志堯年薪最高，2023年年薪可達977.81萬元。

A股中的“她”力量

值得一提的是，在A股共5338名董事長當中，有349位女性。其中，博士24位，碩士179位，本科88位，大專34位，中專3位，高中4位，初中1位。高學歷相對集中于90后、50歲以下、50—69歲年齡區間。

部分上市公司在她們的領導下達到千億市值。根據同花順顯示，立訊精密、格力電器、中國人保、海天味業、藍思科技、恒力石化市值分別為2928.42億元、2557.04億元、2470.64億元、2383.27億元和1093.74億元，他們同樣有著優秀的女性領導者，分別為王來春、董明珠、丁向群、程雪、周群飛和范紅衛。

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在女性董事長群體中，年薪前三名的分別為梅花生物董事長王愛軍、格力電器董事長董明珠、諾誠健華董事長崔霽松，2023年年薪分別為1226萬元、1213.8萬元、852.54萬元。

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