延遲退休后應該如何養老？民政部數據顯示，截至2023年末，我國65周歲及以上老年人口占總人口比例高達15.4%，已經正式步入“中度老齡化”社會。然而，據中國社科院《中國養老金精算報告2019~2050》預測，養老金收不抵支將在2028年出現，到2035年將耗盡累計結余。社會養老保險“告急”下，個人養老金和商業養老保險被視為緩解養老壓力的關鍵。然而，我國養老保險公司卻在今年集體承壓。據統計，今年上半年，10家養老保險公司中僅有5家實現盈利，而包括泰康養老在內的另外5家養老保險公司合計虧損16.89億元。

值得注意的是，泰康養老不僅是保費收入最高的養老保險公司，也是虧損最嚴重的養老保險公司。近日，泰康養老發布2024年第二季度償付能力報告，繼2023年四季度、2024年第一季度大幅虧損后，第二季度泰康養老再度錄得2.92億元的虧損，上半年累計凈虧損擴大至14.76億元。

虧損的主因在于保費收入的下滑。今年上半年，泰康養老的保費業務收入同比下滑了20.93%。同時，萬能險賬戶流出資金達到10億元，退保率高達97.5%，退保金額達14.3億元。如此高的退保率無疑加劇了泰康養老的財務困境。

退保潮的出現，與市場環境惡化和監管政策的雙重壓力密切相關。近年來，受投資市場低迷影響，保險公司難以通過投資獲得足夠的收益來覆蓋高收益產品的兌付成本。同時，監管部門的政策調整也對養老保險公司構成了巨大挑戰。去年12月，《養老保險公司監督管理暫行辦法》出爐，強調養老保險公司不允許經營短期健康險。而短期健康險在泰康養老的占比較高，一下子全拿掉，難免凈利潤跳水。

除了萎靡的業績，泰康養老在合規方面也面臨難題。9月10日，泰康養老保險股份有限公司吉林分公司因員工私印的宣傳材料中含有誤導性表述被國家金融監督管理總局吉林監管局警告并罰款1萬元。同時，相關責任人崔佰英和常龍也被處以警告并罰款5000元。

6月24日，泰康養老保險股份有限公司青島分公司因未嚴格執行經批準或備案的保險條款、內部管控不到位被國家金融監督管理總局青島監管局處以警告并罰款人民幣12萬元。

3月21日，泰康養老保險股份有限公司寧夏分公司因跨區域經營保險業務;未按規定使用經備案的保險費率被國家金融監督管理總局寧夏監管局警告并處罰款30.4萬元。

面對困境，泰康養老選擇最簡單的“人員優化”。今年2月，泰康養老宣布擔任董事長長達15年的李艷華因年齡原因卸任，泰康養老將由泰康的創始人陳東升親自接掌帥印。另據泰康養老二季度償付能力報告披露，公司副總裁劉洪波和陳兵于6月相繼辭職，而劉洪波同時也是泰康養老的首席健康險執行官。

與此同時，泰康保險集團也對泰康養老進行“輸血”。2023年6月和9月，泰康養老分別兩次獲批新增注冊資本，合計獲得增資20億元，全部由泰康保險集團認購。今年7月，泰康保險集團認購再對泰康養老增資20億元，注冊資本增至90億元。多次增資后，截至2024年6月末，泰康養老的綜合償付能力充足率由起初的183.42%提升至198.81%，公司預計下季度末將進一步提升至222.7%。