近日，一則“博時基金年金投資部基金經(jīng)理鄭直爆料自己被前東家追討年終獎”的消息在網(wǎng)上廣為流傳。
網(wǎng)傳截圖中，鄭直表示，“今天收到了某前公司的追薪電話，說我在某年出了工作差錯屬于瀆職，錯愕之中依稀聽到其嚴厲要求我返還那年年終獎的5%，不然不排除采取法律措施云云。掛下電話我久久難以平靜。經(jīng)過認真考慮，我決定要一分不少的返還那5%。但就是能不能先請貴公司把其余95%先給我，雖然吧說我瀆職的那年我已離職很久了……”
Wind數(shù)據(jù)顯示，鄭直曾于2020年4月到2021年9月期間擔(dān)任博時價值回報的投資經(jīng)理。所以，市場猜測，這家“追薪”的公司或是博時基金。
不過隨后知情人士表示，鄭直曾在博時基金短暫擔(dān)任投資經(jīng)理職位，目前已經(jīng)離職，其前東家也并非博時基金一家，博時基金屬于因截圖的人沒改備注而躺槍，并未向其討薪。
雖然這只是一起“烏龍”事件，但也有投資者表示“以博時基金近年來的業(yè)績表現(xiàn)來看，向基金經(jīng)理追薪有何不可？”
Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2024年9月13日，博時基金資產(chǎn)管理規(guī)模為10,795.87億元，其中非貨幣基金規(guī)模為5,736.35億元，股票型基金415.21億元，混合型基金規(guī)模為703.21億元，非貨幣基金數(shù)量374只，非貨基規(guī)模在全行業(yè)189家基金中排名第6位。
博時基金權(quán)益類資產(chǎn)規(guī)模位居頭部，然而業(yè)績表現(xiàn)卻十分拉胯。Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至目前，博時基金旗下有業(yè)績記錄的權(quán)益類產(chǎn)品包括全部股票（普遍股票、指數(shù)增強、被動指數(shù)），全部混合（偏股混合、偏債混合、平衡混合、靈活配置）基金數(shù)量共用131只基金，近3年收益率為正的僅有4只基金，博時鑫泰A以2.21%的收益率居有首位，而虧損幅度超過50%的基金數(shù)量高達21只，其中博時策略靈活配置、博時戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、博時港股通領(lǐng)先趨勢A、博時新能源汽車ETF、博時中證新能源ETF等5只基金跌幅甚至超過了60%。
而在這131只基金中近三年跌幅超過30%的則高達79只，意味著三年前買入的基金，不僅未能賺取分毫，還白白浪費了大量時間。
如果把時間線放到近一年時間內(nèi)，博時基金旗下有業(yè)績記錄的權(quán)益類產(chǎn)品有183只，收益率為正的僅有13只，博時中證銀行A以7.69%的收益率居首，而虧損幅度超過30%的有12只。
從基金經(jīng)理具體的業(yè)績表現(xiàn)來看，截至目前博時基金旗下有102位基金經(jīng)理，其中包括田俊維、冀楠、劉釗、付偉、謝澤林、靜鵬、姚爽、鄭錚、金耀、于玥、石炯、吳鵬、李喆、陳曦、趙易、黃繼晨、林博鴻、齊寧、陳西銘、唐晟博、郭康斌、張衛(wèi)衛(wèi)、杜文歌、王晗、劉玉強、周龍、王慧、王冠橋、劉鍇、李重陽等30多位基金經(jīng)理“全軍覆沒”，從未賺過一分錢。
另外唐屹兵、曾豪、于文婷、、董陽陽、吳渭、沙煒、郭曉林、王詩瑤、張錦、趙憲成、尹浩、陳偉、于冰、李睿、李慶陽、肖瑞瑾等基金經(jīng)理也基本上不賺錢，偶有零星的產(chǎn)品取得過收益。
這些基金經(jīng)理賺錢能力不足，虧錢的水平卻極高。比如冀楠在博時基金管理過14只基金，其中有7只基金的虧損幅度超過了30%，虧得最少得也有8.65%。
郭曉林管理過15只基金，僅有兩只基金取得過正收益，其他產(chǎn)品虧損幅度基本上都在30%以上。
肖瑞瑾管理過29只基金，在2020年前表現(xiàn)尚可，但此后管理的15只基金平均虧損幅度接近50%。
唐屹兵管理過25只基金，僅有一只基金取得7.62%收益率，其他產(chǎn)品收益率全部告負，其中13只基金跌幅超過30%；李喆管理的9只基金中，有7只虧損幅度超過30%，兩只基金虧損幅度超過20%。
這些基金經(jīng)理雖然不能賺錢，但卻獲得了不菲的薪酬收益。公開資料顯示，在2024屆校招中，博時基金給到應(yīng)屆生的offer薪資，起薪是1.5w/月左右，全年總包有25-35w左右。而金融科技類崗位開發(fā)經(jīng)理年包35w左右，折合月薪2.9w。
應(yīng)屆生的月薪近3萬元，基金經(jīng)理的薪酬讓人不敢想象。網(wǎng)站【職友集】的數(shù)據(jù)顯示，博時基金月平均工資30-50k的占比最多，達到了57.3%，碩士工資為39.7k/月。這是一個不完整的數(shù)據(jù)，實際薪資或更高，但這些虧錢“小能手”是否值得這么高的薪酬，值得打個問號。
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