8月18日，浙商銀行發布公告稱，張榮森因個人原因辭去執行董事、行長職務，董事長陸建強代為履行行長職責。行長是高級管理層的負責人，他的辭任將對浙商銀行帶來多大的影響？而由董事長代行行長職責，是不是一個合適的安排？

作為一家全國性股份制商業銀行，浙商銀行近年來走過了一段并不平坦的發展歷程，經受了困難和挑戰，迎來了柳暗花明的一刻。

浙商銀行3月28日公布的2023年報顯示，該行總資產邁上3萬億元新臺階，營業收入和凈利潤雙雙實現正增長。從規模指標看，截至2023年末，該行資產總額達3.14萬億元，較上年末增長19.91%；吸收存款1.87萬億元，比上年末增長11.13%；發放貸款和墊款總額1.72萬億元，比上年末增長12.54%。無論是資產總額還是存款、貸款規模，都呈現兩位數的快速增長。

從盈利指標看，2023年該行實現營收637.04億元，比上年增長4.29%；實現歸屬于股東的凈利潤150.48億元，比上年增長10.50%，是營收和利潤雙雙實現正增長的唯一股份制銀行，營收增速位居股份制銀行前列。

從風險指標看，2023年末該行不良貸款率和撥備覆蓋率呈現“一降一升”，分別為1.44%和182.60%，前者比上年末下降0.03個百分點；后者比上年末上升0.41個百分點。資本充足率12.19%，較上年末提升0.59個百分點，風險抵補能力繼續增強。

而從8月14日浙商銀行發布的2024年半年度業績快報數據看，上半年該行資產總額達到32466.1億元，增幅3.27%，仍然保持穩健發展態勢。半年來，該行實現營業收入352.79億元，同比增加20.52億元，增幅6.18%；歸屬于該行股東的凈利潤79.99億元，同比增加2.56億元，增幅3.31%；不良貸款率1.43%，較去年末下降0.01個百分點，資產質量繼續保持穩定。

那么，張榮森辭任行長職務，會改變浙商銀行目前來之不易的發展勢頭嗎？這是廣大投資者和存款人關心的問題。

從體制上看，浙商銀行是一家注冊在浙江的全國性股份制商業銀行，由國家金融監督管理總局直接監管。浙商銀行須按照《商業銀行法》等法律法規和監管制度，建立并達到符合現代商業銀行規范的運行體系與標準——這些實施多年、行之有效的體系與標準，不會因為個別高管的變化而變化。從實際看，浙商銀行目前主要監管指標符合監管標準。

從機制上看，包括浙商銀行在內的各家主要商業銀行，已經建立起較為完善的公司治理機制。從治理架構看，主要包括黨委會以及“三會一層”即股東大會、董事會、監事會和高級管理層。在堅持黨的領導之下，“三會一層” 各司其職，有效運行，決定銀行發展戰略、經營管理和風險控制。這樣的機制同樣不會因為個別高管的變化而受到重大影響。

當然，變化和影響還是發生了——因為張榮森辭去執行董事、行長職務，在新的行長產生之前，浙商銀行董事會決定由董事長陸建強代為履行行長職責。這樣的安排是不是合適呢？

應該說，在行長暫時缺位的情況下，由董事長代行行長職責，是銀行業的普遍做法。如今年5月，交通銀行行長劉珺辭任后，即由董事長任德奇代行行長職責。5月17日，交通銀行董事會發布公告稱，審議批準了《關于由董事長任德奇先生代為履行行長職責的議案》，在新行長任職資格獲國家金融監督管理總局核準之日前，由董事長任德奇代為履行行長職責。

從公開信息看，陸建強長期在浙江省政府工作，擔任過浙江省政府副秘書長等職務，對浙江情況十分熟悉；同時，他也具有較為豐富的金融從業經歷，在財通證券公司董事長等崗位上工作多年。過去三年，浙商銀行原董事長沈仁康案后，正是在陸建強帶領下，浙商銀行才逐漸走出陰霾，實現健康穩健的發展。因此，由陸建強代行行長職責，不僅是十分合適的，對浙商銀行未來發展更是有利的。眾所周知，對銀行而言，董事長是“一把手”“主心骨”。一般而言，董事長繼續“掌舵”，一家銀行的戰略方向和發展勢頭將保持穩定。

從媒體報道看，陸建強是一位有格局、有情懷的銀行董事長。他首倡、首創的“善本金融”，將金融服務的功能性擺在第一位，彰顯了金融的政治性和人民性，是對中國特色金融文化建設的有益探索。目前，“善本金融”已經形成六大支柱，融入了經營管理和社會服務各個環節。他還提出，要打造鏈式生態金融，推動金融業實現四大轉變，即：服務對象從企業融資向產業生態轉變、服務能力從依靠抵押擔保的傳統金融向依靠數據算法的場景金融轉變、服務方式從以牌照為中心的專項服務向以客戶為中心的綜合服務轉變、服務內涵從“打獵式經營”向“種田式陪伴”轉變。

（本文作者：董希淼）

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