在全維度健康管理的今天，“科學(xué)助長”在新生代育兒家庭中的需求日漸高企，也成為眾多品牌和渠道關(guān)注的焦點，使這一細(xì)分領(lǐng)域形成百舸爭流千帆競的景象。在此之下，唯有借海揚帆奮者先才能率先“出眾”。

而彼格高以強軍之策，拉滿品牌和渠道的高質(zhì)量發(fā)展勢頭。6月14日-19日，“彼格高2024執(zhí)行天團(tuán)新疆拉練之旅”在烏魯木齊舉辦。通過“賦能伙伴成長”和“強化團(tuán)隊合力”兩大抓手，為渠道守好大后方，為自身積勢蓄能。

那么，在這場活動中，彼格高具體是如何落實這些的呢？

賦能伙伴成長，彼格高與渠道商共拓身高管理新消費時代

近年來，母嬰行業(yè)風(fēng)云變幻，正提速迭代進(jìn)入全新的發(fā)展周期。在這樣的背景下，母嬰渠道商面臨著前所未有的“冰火兩重天”境遇：一方面，老生意愈發(fā)玩不轉(zhuǎn)；另一方面，新機遇又不斷涌現(xiàn)。基于此，“以變求生”在母嬰行業(yè)成為高頻話題。

正所謂，“民心所向，勝之所往，大道可成”。由于認(rèn)知水平的提高和科學(xué)育兒的深化，年輕父母對孩子的成長變化進(jìn)行著全方位關(guān)注，特別是直觀可見的身高。而一直以來，兒童青少年生長發(fā)育遲緩也是我國積極解決的重要公共衛(wèi)生問題。因此，在市場高需求下，引得眾多母嬰渠道商布局深挖身高管理的潛在價值。

但現(xiàn)實告訴我們，母嬰渠道商在新領(lǐng)域的探索之路并非坦途，因為面對千人千面的復(fù)雜狀況需要“專業(yè)”作解。而彼格高作為母嬰渠道專注全維度身高管理品牌，也深諳渠道伙伴的經(jīng)營難題。為了打破這一桎梏，其持續(xù)投入資源打造賦能體系。其中，包括在外聯(lián)合醫(yī)學(xué)專家，在內(nèi)培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊，全力扶持渠道伙伴成長。

在本次活動現(xiàn)場，彼格高身高管理旗艦店店長黃新蓉醫(yī)生、彼格高首席培訓(xùn)師張興以及長空會學(xué)院院長程雄偉，也均帶來了深入淺出的干貨知識分享，內(nèi)容覆蓋《身高管理流程》《長夏健脾脾胃百搭話術(shù)培訓(xùn)》和《渠道管理課程》等。

整場內(nèi)容緊扣“落地”這一核心，圍繞專業(yè)知識和銷售技能展開。不僅詳細(xì)解讀了身高管理的落地化執(zhí)行流程，還從專業(yè)角度指出長夏與健脾的關(guān)系，并分享了相關(guān)的銷售溝通技巧。此外，對母嬰門店發(fā)展深度剖析，與渠道伙伴探討新機遇方向。

為了讓渠道伙伴能夠?qū)W以致用，彼格高特別公布了7月至9月的市場規(guī)劃，并帶來了一系列渠道管理落地的具體實施方案。其中，有月度目標(biāo)執(zhí)行規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，代理商自我評估等，旨在助力渠道伙伴明確發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化運營策略。

需要指出的是，彼格高長期以來在渠道賦能方面不斷加碼，本次會議所呈現(xiàn)的僅僅是其龐大賦能體系中的一隅。這一舉措下，令品牌和渠道“共贏”，一方面推動母嬰渠道商成長與繁榮，另一方面為品牌自身長遠(yuǎn)發(fā)展積蓄了強勁勢能。

凝聚團(tuán)隊之力，彼格高鍛造執(zhí)行天團(tuán)在身高管理領(lǐng)域開啟“快跑”模式

當(dāng)然，為渠道伙伴注入成長力量，只是彼格高此行的目的之一。除此之外，更為重要的是，通過“拉練”行動，讓品牌和渠道之間思想上更合心、工作上更合力、行動上更合拍，塑造一個關(guān)系緊密、高效協(xié)同、互利共贏的“執(zhí)行天團(tuán)”。

據(jù)悉，彼格高攜手渠道伙伴共同深入被譽為“西北畫廊、塞外天堂”的新疆。在這里，巍峨的雪峰與如茵的山麓交相輝映，構(gòu)成了一幅壯麗的畫卷。此次行程，讓彼格高執(zhí)行團(tuán)隊成員們得以在美麗的自然風(fēng)光中舒緩工作的疲憊，釋放內(nèi)心的活力。

與此同時，一場場富有創(chuàng)意與激情的團(tuán)隊活動，將每位參與者巧妙地融合成一個緊密團(tuán)結(jié)、協(xié)作無間的集體。在這個過程中，團(tuán)隊成員能夠深刻感受到共同致力于實現(xiàn)相同目標(biāo)所爆發(fā)出的強大能力，更堅定了彼此間“互為支撐”的信念。

在團(tuán)隊協(xié)作力方面，彼格高精心策劃了草原駕馭駿馬、反恐精英CS以及草原集體游戲等活動。在馭馬的過程中，團(tuán)隊成員們相互扶持，不僅增進(jìn)了彼此間的默契與信任，更在全新的領(lǐng)域中實現(xiàn)了快速進(jìn)階；在集體游戲中，團(tuán)隊成員們通過合理的分工與默契的配合，使整體協(xié)作力得到了進(jìn)一步的提升。

在團(tuán)隊凝聚力方面，彼格高則安排了目標(biāo)海拔2700米絲路峰的森林穿越項目。面對高海拔、高強度的挑戰(zhàn)，團(tuán)隊成員們心往一處想，勁往一處使，共同朝著同一個目標(biāo)進(jìn)發(fā)。在共同克服艱難險阻的過程中，他們不僅超越了個人的極限，更對團(tuán)隊凝聚力有了更為深刻而真切地感悟。

在團(tuán)隊執(zhí)行力方面，彼格高設(shè)計了月球行走、團(tuán)隊吶喊等訓(xùn)練。很多時候，我們面臨的挑戰(zhàn)并非缺乏改變的決心，而是如何將這份決心轉(zhuǎn)化為切實的執(zhí)行力。彼格高通過實打?qū)嵉挠?xùn)練，讓團(tuán)隊成員在挑戰(zhàn)中錘煉執(zhí)行力，在吶喊中釋放激情，沸騰熱血。在接下來的戰(zhàn)斗中，煥發(fā)堅不可摧、所向披靡的力量。

“上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏”。放眼未來，彼格高在與渠道商凝心聚力下，雙方將借身高管理之東風(fēng)，共謀高質(zhì)量發(fā)展之路。