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06/27
2025

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“1拖34” 楊康卸任8只基金 曝光易方達基金投資管理“肌無力”

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  《筆尖網》文/筆尖觀察

  4月9日,易方達基金旗下的易方達瑞通混合A等8只基金發布公告,其基金經理楊康離任。一口氣卸下8只基金,這位“1拖34”的基金經理終于肌無力,不過目前其仍管理著26只基金。

  今年以來,楊康管理的26只基金無一實現盈利。他還能堅持多久?

  卸任8只基金

  4月9日,易方達瑞通靈活配置混合A、易方達瑞通靈活配置混合C公告稱,基金經理楊康離任,不再管理易方達瑞通混合A,離任原因:工作需要。新聘羅川為該基金的基金經理,變更時間為2025年4月9日。同時卸任的基金還有易方達瑞弘混合A、易方達瑞弘混合C、易方達鑫轉添利混合A、易方達鑫轉添利混合C、易方達新益混合I、易方達新益混合E。

  楊康簡歷顯示,其曾任華夏基金機構債券投資部研究員、投資經理助理,易方達基金基金經理助理。現任易方達基金的基金經理(自2019年11月7日起任職)。天天基金網顯示, 楊康累計任職時間5年又156天,現任基金資產規模118.19億(26只基金)。對于楊康來說,目前同時管理著26只基金,同樣壓力滿滿。截至4月9日,這26只基金今年以來全部虧損,無一能實現盈利。

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  (數據來源:天天基金網)

  楊康是4月份以來,易方達旗下基金出現任職變動的第二位基金經理。4月3日,易方達中證長江保護主題ETF、易方達中證長江保護主題ETF聯接發起式A、易方達中證長江保護主題ETF聯接發起式C等3只基金同時公告稱,基金經理劉樹榮離任,同樣是工作需要。而劉樹榮目前仍在管理著30只基金。

  《筆尖網》發現,3月21日晚,易方達基金發布一系列高管人員變更公告,對公司管理層結構進行了優化調整。具體而言,原董事長(聯席)兼總經理劉曉艷正式出任董事長,原執行總經理吳欣榮接任總經理,原董事長詹余引也仍然留任公司繼續一起工作,與新任管理層共同推動公司發展。同時,知名基金經理陳皓和蕭楠卸任副總經理級高級管理人員職務,但將繼續擔任基金經理,專注于投資管理工作。

  看來,易方達基金旗下的基金經理任職調整還在繼續。

  投資管理業績排名中下游

  易方達基金的投資管理業績及本身盈利情況都不理想。

  來自同花順iFinD數據顯示,截至4月9日,易方達基金旗下的偏股型基金近5年平均回報率為13.47%,遠遠跑輸同類公司19.04%的平均回報率,在可比的121家基金公司中位居第64名。近1年,該公司旗下的偏股型基金平均回報率為1.72%,同樣跑輸同類公司3.74%的平均業績,在可比的167家基金公司中位居第102名。近6月,該公司旗下的偏股型基金平均回報率為-5.09%,同樣跑輸同類公司-3.86%的平均業績,在可比的170家基金公司中位居第96名。

  易方達基金,作為規模排名第一的頭部基金公司,其權益投資水平僅處于中下游水平。

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  (數據來源:同花順iFinD)

  《筆尖網》發現,除了管理規模的一路領先外易方達基金近年來的業績數據并不理想。

  具體看來,易方達營業收入由2021年的145.57億元,下降至2022年的139.15億元,又降至2023年的125.01億元,2024年營收再度下降121.09億元。營收下降的同時,易方達基金的凈利潤也同樣下降。2022年、2023年、2024年上半年,易方達基金的凈利潤分別是38.37億元、33.82億元、39億元,增速分別為-15.38%、-11.86%、15.3%。而去年上半年,易方達基金的凈利潤僅15.16億元,同比下降6.27%。

  面對如此窘境,劉曉艷、吳欣榮如何帶領易方達基金走今后的路?


AI財評
【易方達基金經理"減負"背后的隱憂】 易方達基金經理楊康卸任8只基金,折射出公募行業"一拖多"亂象的治理信號。盡管仍管理26只產品,但其年內全部虧損的業績暴露出規模導向下的管理困境——過度分散的精力必然稀釋投資精度。易方達近三年營收凈利雙降,偏股基金業績排名中游,印證"大而不強"的行業通病。 深層矛盾在于:1)規模競賽導致人才透支,明星基金經理被迫"批發式"掛名;2)產品同質化嚴重,被動管理型產品占比過高;3)考核機制短期化,與長期價值投資理念背離。新任管理層面臨三重挑戰:如何平衡規模與業績、優化產品結構、重建投研梯隊。 行業啟示:資管機構需從"跑馬圈地"轉向"精耕細作",監管層應細化基金經理管理上限規定,投資者則需警惕"掛名基金"的業績風險。頭部機構轉型陣痛期,或加速行業從規模競爭向質量競爭進化。(298字)
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