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06/17
2025

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精品專欄

美團放大招!全職、穩崗兼職騎手社保全覆蓋,開啟互聯網用工新范式

為積極構建和諧勞動關系,美團根據新就業形態的特點和新就業群體的實際需求,認真落實騎手權益保障,持續推進騎手社保工作。

2022年7月以來,在人社部指導下,美團率先啟動新就業形態人員職業傷害保障試點,已出資14億為7個試點省市的全量騎手繳納職業傷害保費,未來將進一步覆蓋所有省市所有騎手。

去年以來,美團就騎手繳納養老保險等社保方案做了認真研究,選擇了不同區域不同城市進行深入調研,并在有關部門的指導下形成了初步試點方案,目前正在搭建騎手社保相關的信息系統,預計2025年二季度開始實施,逐步為全職及穩定兼職騎手繳納社保。

為了做好這項工作,我們認真聽取了騎手的意見和建議,并與社保領域的專家進行了深入溝通。未來,我們將繼續廣泛聽取社會各界的意見和建議,在有關部門的指導下,扎實推進騎手社保相關工作,并定期向社會各界公布相關進展。

近年來,在中央社會工作部、人社部、市場監管總局、全國總工會等有關部門指導下,美團召開421場騎手懇談會,傾聽騎手聲音,持續改進算法,落實權益保障。2025年,美團將全面取消配送超時罰款,落實“防疲勞”措施,加快“騎手友好社區”等全領域友好場景建設,發揮工會關愛作用,讓更多外賣騎手感受到溫暖與關懷。


AI財評
從財經視角來看,美團在騎手權益保障和社保繳納方面的舉措,體現了企業在新就業形態下的社會責任和長期戰略布局。首先,美團出資14億為騎手繳納職業傷害保費,這不僅是對騎手基本權益的保障,也是企業風險管理的一部分,有助于減少潛在的勞動糾紛和法律風險。其次,美團計劃在2025年二季度開始為全職及穩定兼職騎手繳納社保,這一舉措將增加企業的運營成本,但長遠來看,有助于提升騎手的工作滿意度和忠誠度,從而穩定服務質量,增強企業的市場競爭力。此外,美團通過召開騎手懇談會和改進算法,展現了其以人為本的管理理念,這不僅有助于提升企業形象,也可能吸引更多優質騎手加入,形成良性循環。總體而言,美團的這些措施雖然在短期內增加了成本,但從長遠來看,有助于構建更加穩定和諧的勞動關系,為企業的可持續發展奠定基礎。
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