7月31日晚間，A股上市銀行首份半年報出爐，南京銀行拔得頭籌。據(jù)財報披露，今年上半年，南京銀行實現(xiàn)營收262.16億，同比增長7.87%，實現(xiàn)凈利潤115.94億，同比增長8.51%。

在城商行里，南京銀行這份成績可能只算得上是中等水平，并不特別亮眼。不過財報發(fā)布后，南京銀行卻上了熱搜，原因是該行財報里披露出了一組羨煞打工人的數(shù)據(jù)。

報告顯示，2024年上半年，南京銀行員工薪酬總額為45.41億元，員工總數(shù)為16260人，人均薪酬為27.9303萬元，相當(dāng)于人均月薪46551元。這一薪酬水平，連此前被稱為打工人的天花板的中金公司也是望塵莫及。

中金公司在2020年一季度月薪曾一度高達(dá)10萬元，然而在輪番降薪過后如今只有3.5萬元，不到5年時間下滑了64.5%。3.5萬元的月薪已經(jīng)較南京銀行的薪酬少了1萬元。

南京銀行也進(jìn)行了降薪，2023年上半年該行員工薪酬為47.31億元，員工總數(shù)為16085人，人均薪酬為29.4124萬元，相當(dāng)于人均月薪49021元。

這樣算下來，南京銀行2024年上半年人均員月薪下降了2470元，降薪幅度為5%。不過，人均月薪4萬多元，仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于社會平均工資水平。財報披露后，網(wǎng)友還制作出了一張“神圖”調(diào)侃了南京銀行降薪。

在這張柱狀圖上，南京銀行原本只降了一點點的薪資，卻給人像是砍掉了一半的錯覺。

對于“南京銀行人均月薪4.66萬元”的話題，不少網(wǎng)友直呼“又被平均了”，有幾位疑似南京銀行員工的網(wǎng)友透露該行“普通基層崗位的員工，每月薪酬基本都在4000元上下，主管也才5000元上下。”

如此看來，南京銀行的高薪和基層員工似乎并沒有太大關(guān)系。在2024年半年報中，南京銀行并未披露高管的薪酬情況。不過，2023年年報顯示，該行23位高管（包括離任高管）在報告期領(lǐng)取稅前年薪近2989萬元。其中，年薪超過200萬元的高管有11人，年薪最高的是副行長宋清松，稅前年薪為231.63萬元。

這23位高管的人均年薪為130萬元，人均月薪近11萬元，高于4.66萬元的全體員工人均月薪，基層員工被“平均”也在情理之中。

高管們拿著百萬年薪，但南京銀行近年來業(yè)績卻不盡人意。年報顯示，2021年至2023年，該行營業(yè)收入為409.25億元、446.06億元、451.60億元，同比增速分別為18.74%、9.00%、1.24%；同期凈利潤分別為158.57億元、184.08億元、185.02億元，同比增速分別為21.04%、16.09%、0.51%。

從以上數(shù)據(jù)不難看出，近三年南京銀行無論是營收，還是凈利潤業(yè)績增速均處于下滑之中。

2024年上半年，南京業(yè)績得以扭轉(zhuǎn)業(yè)績頹勢。不過細(xì)分來看，形勢依然不容樂觀。

作為銀行的主要收入來源，上半年南京銀行實現(xiàn)利息凈收入128.1億元，同比下滑5.96%。而非利息凈收入為134.05億元，同比增長25.51%，在營業(yè)收入中占比51.13%。也就是說，南京銀行非利息凈收入已超過了利息凈收入，成為營收的主力，這讓南京銀行有脫離存貸本業(yè)的嫌疑。

而非利息凈收入增長則主要來自公允價值變動收益，上半年南京銀行公允價值變動收益同比大增35.56億元，增幅高達(dá)477.9%，這部分收益撐起了南京銀行上半年業(yè)績。

在8月6日召開的半年度業(yè)績說明會上，南京銀行董事長謝寧表示，上半年經(jīng)營好于一季度，更好于去年全年，雙“U型曲線”趨勢進(jìn)一步確立。

但是公允價值變動收益具有高度不確定性，再維持5倍的增幅更是難上加難。南京銀行雙“U型曲線”能否繼續(xù)維持下去面臨較大不確定性。

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